Area Manager (Przedstawiciel handlowy) - województwo lubuskie i zachodnia część województwa wielkopolskiego
About this job
Do naszego zespołu sprzedaży poszukujemy osoby na stanowisko Przedstawiciela Handlowego / Przedstawicielki Handlowej (Area Managera) w regionie województwa lubuskiego i zachodniej część województwa wielkopolskiego. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za rozwój długoterminowych relacji z partnerami handlowymi oraz realizację celów sprzedażowych. Jeśli masz doświadczenie na podobnym stanowisku i chcesz dołączyć do naszego zespołu – zgłoś się! Czekamy na Twoją aplikację. Zakres obowiązków • Realizacja planów sprzedażowych dla obsługiwanego obszaru (województwa lubuskiego i zachodniej części województwa wielkopolskiego) • Rozwój współpracy z partnerami biznesowymi, a także z innymi grupami docelowymi: deweloperami, architektami oraz dekarzami • Przeprowadzanie regularnych wizyty u klientów • Zarządzanie kontaktami z partnerami biznesowymi • Rozwój sieci dystrybucji • Zarządzanie budżetem wsparcia sprzedaży • Monitorowanie zmian na rynku budowlanym • Opracowywanie i dostarczanie planów sprzedażowych, raportów i statystyk • Zapewnianie efektywnej współpracy z innymi działami VELUX • Uczestnictwo w szkoleniach i targach branżowych Wymagania • Minimum 5 letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w tym we współpracy z klientami B2B (warunek konieczny) • Doskonała umiejętność planowania i organizowania pracy własnej • Zdolność do nawiązywania, utrzymywania i rozwijania relacji biznesowych • Bardzo dobra znajomość obsługi komputera, w tym pakietu Microsoft Office; doświadczenie w pracy z systemem CRM będzie dodatkowym atutem • Komunikatywna znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem • Prawo jazdy kat. B Oferujemy/ Benefity • Stabilne zatrudnienie w firmie obecnej na polskim rynku od 36 lat! • Pracę z produktami najwyższej jakości • Dużą samodzielność w kreowaniu biznesu na powierzonym obszarze • Atrakcyjny system premiowy uzależniony od wyników • Niezbędne narzędzia pracy: komfortowy samochód, laptop, tablet, telefon • Zniżki pracownicze na produkty VELUX • Atrakcyjny pakiet well-beingowy • Pracowniczy Program Emerytalny, w całości finansowany przez pracodawcę • Dofinansowanie do wypoczynku lub system kafeteryjny (w tym Multisport) • Wsparcie Fundacji Pracowniczej Gotowy/a na aplikację? Dowiedz się więcej o Grupie VELUX na stronie www.velux.com, gdzie możesz przeczytać więcej o pracy w naszej firmie oraz o tym, czego możesz się spodziewać w procesie rekrutacyjnym. Z niecierpliwością czekamy na Twoją aplikację i CV tak szybko, jak to możliwe. Prowadzimy rozmowy kwalifikacyjne na bieżąco, aż znajdziemy odpowiedniego kandydata. Wszystkie zapytania będą traktowane poufnie. Grupa VELUX to międzynarodowa firma rodzinna o silnych fundamentach finansowych, która każdego roku realnie wpływa na społeczeństwo, pracowników i planetę poprzez nasze fundacje. Posiadamy 20 zakładów produkcyjnych w 12 krajach oraz spółki sprzedażowe w 37 krajach, dzięki czemu nasze produkty są szeroko dostępne. Zatrudniamy około 12 000 osób, a nasza siedziba główna znajduje się w Danii. Wraz z resztą naszych wartości, „odwaga” i „wzajemny szacunek” definiują nasze codzienne działania i sposób, w jaki chcemy wpływać na świat. Równe szanse zatrudnienia W VELUX wierzymy w tworzenie różnorodnego środowiska pracy, w którym każdy może się rozwijać, osiągać najlepsze wyniki i czuć się mile widziany, szanowany i doceniany. Zobowiązujemy się do zapewnienia równych szans wszystkim — niezależnie od tego, czy aplikujesz na stanowisko, czy już jesteś częścią VELUX. Oznacza to, że rekrutujemy, zatrudniamy, szkolimy i awansujemy osoby na podstawie ich umiejętności i potencjału, bez względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, wiek, neuroróżnorodność, niepełnosprawność, status weterana, pochodzenie narodowe, orientację seksualną czy jakąkolwiek inną podstawę zabronioną przez obowiązujące prawo. Cenimy różnorodność i dążymy do tego, aby nasze decyzje dotyczące zatrudnienia były sprawiedliwe i inkluzywne, koncentrując się wyłącznie na tym, co naprawdę się liczy: Twoich kwalifikacjach i tym, jak możesz przyczynić się do naszej wspólnej misji i sukcesu.