Bereichsleiter*in / Unit Manager* Software Engineering & IT-Projektgeschäft

About this job

WAS DICH BEI UNS ERWARTET: • eine Doppelspitze aus kaufmännischer und technischer Verantwortung, in der du gemeinsam mit deiner technischen Partnerin deine Kunden und euren Bereich entwickelst. • anspruchsvolle Enterprise-Kunden, die uns als langfristigen Partner verstehen und mit denen wir gemeinsam nachhaltige Erfolge schaffen. • abwechslungsreiche und technisch anspruchsvolle Software- und IT-Projekte sowie ein Umfeld mit hoher Software-Engineering-Expertise. • ein Team mit Erfindergeist, Freude am Lernen, Kommunikation auf Augenhöhe und gelebter Wertschätzung. • hohe Transparenz, flache Hierarchien und die Möglichkeit, die Entwicklung von QAware und deines Geschäftsbereichs aktiv mitzugestalten. • ein Umfeld, in dem sowohl Exzellenz im Software Engineering als auch die Resilienz der Mitarbeiter*innen einen hohen Stellenwert haben. BEI UNS WIRST DU: • gemeinsam mit deiner technischen Partnerin in einer Doppelspitze einen Bereich führen, entwickeln und wirtschaftlich verantworten. • die Projekte deines Bereichs initiieren, steuern und ganzheitlich verantworten und gemeinsam mit den Projekt-Führungskräften Team, Leistung, Qualität, Termine und Budget im Blick behalten. • die personelle Besetzung und Disponierung deines Bereichs (aktuell 10 Mitarbeiter*innen, perspektivisch 15+) verantworten und gemeinsam mit deinen Führungskräften eine nachhaltige Team- und Personalentwicklung sicherstellen. • Rahmenbedingungen schaffen, in denen sich dein Team eigenverantwortlich entfalten kann, du förderst kontinuierliches Lernen und begleitest deine Mitarbeitenden auf ihrem eigenen Wachstumspfad. • die kaufmännische Verantwortung für deine Kunden und Projekte übernehmen – von Kalkulation und Angebotserstellung über Vertrags- und Einkaufsverhandlungen bis zur Ergebnisverantwortung für Festpreisprojekte. • deine Kundenbeziehungen langfristig und partnerschaftlich gestalten, die Kundenzufriedenheit sicherstellen, neue Kunden aufbauen und bestehende Accounts durch Seitwärts- und Folgegeschäft strategisch weiterentwickeln. • neue Business Cases, Projektideen und Enterprise-Account-Chancen identifizieren und gemeinsam mit deinen Ansprechpartner*innen beim Kunden in erfolgreiche Projekte überführen. • als kaufmännische Schnittstelle und Berater*in des Managements für deine Kunden agieren. • Organisationsstrukturen und Arbeitsweisen deines Bereichs vorausschauend weiterentwickeln und für eine gesunde, resiliente und leistungsfähige Organisation sorgen. WAS DU MITBRINGEN SOLLTEST: • ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder MINT mit einem guten bis sehr guten Abschluss. • mehrjährige Führungserfahrung in einem IT-Projekthaus, idealerweise in der Leitung eines Bereichs sowie komplexer Softwareprojekte. • fundierte Erfahrung in der Leitung von Software-Projekten auf Basis der gesamten Wertschöfpungskette von Projekten. • Erfahrung in der Zusammenstellung, Führung und Entwicklung von Teams, einschließlich Coaching, Positionierung und Weiterentwicklung von Mitarbeiter*innen. • fundierte Erfahrung mit Enterprise-Kunden, langfristiger Accountentwicklung und der Identifikation neuer Geschäftschancen. • Sicherheit in Angebotserstellung, Kalkulation und Verhandlung, insbesondere bei Festpreisangeboten und agilen Festpreisprojekten. • Erfahrung in der wirtschaftlichen und ergebnisorientierten Steuerung von Projekten sowie in Verhandlungen mit Einkauf, Fachbereichen und Management auf Kundenseite. • die Fähigkeit, Kunden fachlich und kommerziell von einem überzeugenden Angebot zu begeistern und Auftragseingang sowie Folgegeschäft aktiv voranzutreiben. • idealerweise ein solides Fundament im Software Engineering und ausreichend technisches Verständnis, um auch inhaltlich Orientierung geben zu können. • unternehmerisches Denken, Verantwortungsbewusstsein und Freude daran, neue Business Cases, Kundenchancen und Projektideen zu entwickeln. • ein gutes Gespür für Kultur und Resilienz und das Bewusstsein, dass du als Führungskraft die QAware-Kultur maßgeblich mitprägst. • sehr gute Deutschkenntnisse und verhandlungssicheres Englisch. • Bereitschaft, gelegentlich zu Kunden sowie zu unserem Hauptsitz in München zu reisen oder nach Mainz zu reisen, wenn du in München angesiedelt bist. DEINE EXTRAS BEI UNS: • flexible Arbeitsmodelle im Hinblick auf Zeit und Ort. • moderne Räumlichkeiten mit guter Anbindung. • großzügig ausgestatteter Arbeitsplatz im Büro sowie bei dir zuhause. • individuelles Weiterbildungskonzept. • langjährige Kundenbeziehungen und eine flache Hierarchie mit kurzen Entscheidungswegen. • Wertschätzende, konstruktive und offene Kommunikationskultur über alle Ebenen hinweg. • und vieles mehr … Du möchtest gemeinsam mit uns einen Bereich gestalten, Kunden entwickeln und Verantwortung übernehmen? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung für den Standort Mainz oder München. KONTAKTINFORMATIONEN: Deine Ansprechperson: Nico Gerhold, 0160 6163914.