Business Analyst Bestandsführungssysteme - Sach-, Reise- und Tierversicherung (w/m/d)
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Dürfen wir uns kurz vorstellen? Seit 1905 leben wir bei der Debeka den Grundsatz „Das Füreinander zählt“. Heute gehören wir zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und sichern dank unserer 16.000 Mitarbeitenden die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen. Als Business Analyst für Sach-, Reise- und Tierversicherung (w/m/d) bringen Sie Ihre Erfahrung in der Weiterentwicklung von Bestandsführungssystemen in der Linienorganisation ein. Sie arbeiten eng mit den Vertretern der Fachbereiche, den Software-Entwicklern und Ansprechpartnern (w/m/d) weiterer IT-Bereiche zusammen, um die fachlichen sowie technischen Anforderungen zu erheben und umzusetzen. Ihr Beitrag für das WIR • Analyse, Modellierung und Optimierung der Geschäftsprozesse • Prüfung und Bewertung von fachlichen Anforderungen • Erstellung von Testkonzepten und selbständige Durchführung der Testarbeiten • Wartung und Weiterentwicklung der Sach-, Reise- und Tierversicherung • Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Workshops und Schulungen zur Neuorganisation von Prozessabläufen • Kommunikative Schnittstelle zum Fachbereich • perspektivische Mitarbeit bei der Ablösung der Legacy-Systeme durch die Standardsoftware Axon Das wünschen wir uns • eine abgeschlossene Ausbildung bzw. ein abgeschlossenes Studium im Informatikbereich oder im Versicherungsbereich gepaart mit IT-Affinität, andernfalls eine ähnliche Qualifikation • Vorkenntnisse aus einer vergleichbaren Tätigkeit im Versicherungsumfeld sind von Vorteil • analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie die Bereitschaft zu eigenständiger Arbeitsweise • idealerweise Erfahrungen in der Business-Analyse und/oder der modernen Softwareentwicklung • Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Freude am Austausch mit verschiedenen Stakeholdern (w/m/d) • sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift • Neugier für neue Technologien und Spaß daran, Dinge voranzutreiben Das bieten wir Ihnen • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester ganztägig arbeitsfrei, Homeoffice-Möglichkeit (aktuell bis zu 60% Homeoffice möglich) und Ausgleich jeder Überstunde ab der ersten Minute • Onboarding und Weiterbildung: Vielfältige Lernangebote unserer Debeka-Akademie, Bezuschussung externer Fort- und Weiterbildungen, Onboarding-Veranstaltungen und umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige „Brain Snacks“ • attraktive Vergütung: 14 Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen • moderne Arbeitsumgebung: New Work-Elemente, höhenverstellbare Schreibtische, Curved-Bildschirme, bezuschusstes Betriebsrestaurant und Cafeteria mit Außenterrassen • Sport & Gesundheit: betriebliche Krankenversicherung, Sportangebote, Leistungen zur Förderung mentaler Gesundheit sowie Gesundheitstage • Familie: Betriebseigene Kita „Die blauen Zwerge“ und bezuschusste Ferienfreizeiten für Kinder • weitere Benefits: Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Firmenevents und vieles mehr Bei Fragen wenden Sie sich gerne an: Kristina Philippsen Telefonnummer: +49 (261) 4984805 E-Mail-Adresse: Kristina.Philippsen@debeka.de