Continuous Improvement Analyst (Lean Engineering)

Over deze vacature

At TE, you will unleash your potential working with people from diverse backgrounds and industries to create a safer, sustainable and more connected world. Job Overview Hiszel abban, hogy a folyamatos fejlesztés nem projekt, hanem gondolkodásmód? Nálunk pontosan ez a feladat: nem eszközöket vezetsz be, hanem embereket fejlesztesz – hogy az értékáramban dolgozó vezetők és csapatok mindennapi viselkedése, döntései és reflexei a lean alapelvek szerint működjenek.  Gyárunk Iránymutató és élen járó (Lighthouse) minősítést kapott, és excellence centerré válunk. Ez azt jelenti, hogy rólunk másolnak – Neked pedig az a küldetésed, hogy ez ne dokumentáció, hanem valódi, megélt kultúra legyen a shopfloor-on. Nemzetközi környezet, globális best practice-ekhez való hozzáférés, valódi szakmai fejlődési út (Green Belt / Black Belt), és látható üzleti eredmény. Coaching és on-the-job fejlesztés • Csoport- és műszakvezetők napi szintű coacholása a gyártósoron – nem tanteremben, hanem a folyamat mellett, valós problémákon keresztül • On-the-job training biztosítása: bemutatom → együtt csináljuk → egyedül csinálod → tanítod másnak • A vezetői rutinok (Leader Standard Work, napi megbeszélések, gemba séták, Kamishibai) betanítása és minőségének fejlesztése • Coaching kata szemlélet alkalmazása: kérdezéssel vezetsz, nem megoldást adsz – a cél, hogy a vezetők önállóan gondolkodjanak Viselkedés- és mindsetfejlesztés • Az értékáramban elvárt vezetői és munkavállalói viselkedések meghatározása, megfigyelése és visszacsatolása • A "tűzoltás helyett gyökérok" szemlélet beépítése a napi működésbe: eltérés esetén reflexszerű problémamegoldás • A hibákhoz és eltérésekhez való hozzáállás formálása – pszichológiai biztonság, nyílt problémafelvetés, tanulási kultúra • A folyamatos fejlesztés kultúrájának építése: mindenki, minden nap, a saját területén Problémamegoldás és Lean rendszer • Problémamegoldó módszertanok alkalmazása és oktatása: gyökérok meghatározása, ellenintézkedések kidolgozása az elmulasztott napi célokra, rendszerszintű problémák azonosítása és megoldása • Strukturált problémamegoldás (A3, 8D, PDCA) betanítása – hogy a csapatok maguk oldják meg a problémáikat • TEOA eszközök bevezetése, standardizálása és fenntarthatóságának biztosítása az értékáramban • Folyamatfejlesztési standardok kidolgozása és betartásuk biztosítása Értékáram-szintű támogatás • Szoros partnerség az értékáram-vezetővel (VSM) a TEOA megvalósításában, koordinálásában és értékelésében, a veszteségek megszüntetése és a célok elérése érdekében • A gyártócsapat tagjainak coacholása a gyár teljesítményéhez és a TEOA célokhoz igazodó KPI-célok elérésében • Jelenlegi és jövőbeli állapot értékáram-térképek készítése, stratégiai projektek azonosítása és végrehajtása • Korábban különálló folyamatok integrálásának támogatása egy összekapcsolt értékárammá • KPI-adatok összegyűjtése, aktuális állapot értékelése, jövőbeli célok javaslata Téged keresünk, ha: • Legalább 3-5 év releváns tapasztalatod van lean / folyamatos fejlesztés területen, gyártó környezetben • Magabiztosan ismered és alkalmazod a lean eszközöket és módszereket – de tudod, hogy az eszköz önmagában semmit nem old meg • Szeretsz tanítani és fejleszteni másokat: türelmes, hiteles vagy, és örömöt találsz abban, ha valaki más nő melletted • Kiváló kommunikációs készséggel rendelkezel, és könnyen teremtesz kapcsolatot minden szervezeti szinten – az operátortól a gyárvezetőig • Rendszerszemléletű vagy, és összetett problémákra is hatékony megoldásokat találsz • Adatokból következtetéseket vonsz le, magabiztosan használod az Excelt és az MS Office eszközöket • Önállóan és csapatban is képes és hajlandó vagy dolgozni • Releváns felsőfokú (műszaki) végzettséged és kommunikációképes angol nyelvtudásod van szóban és írásban • Előny: SAP ismeret, Six Sigma Green Belt vagy Black Belt minősítés, coaching tapasztalat Amit kínálunk • Alapbéren felül juttatási csomagunk (éves bónusz, fix 13. havi fizetés, SZÉP kártya, napi egyszeri melegétkezési lehetőség 350 Ft/ebéd áron) • Ingyenes vállalati buszjáratok Esztergom 40km-es körzetéből, vagy üzemanyagtérítés (nettó 33 Ft/km), vagy albérleti díj támogatás költözés esetén  • Dolgozói kedvezmények helyi üzletekben és éttermekben • Iskolakezdési támogatás, ajándékcsomagok, dolgozói programok, ingyenes edzőterem a gyáron belül • Sokszínű csapatépítő programok (családi nap, utazási lehetőség, színházlátogatás) Competencies Values: Integrity, Accountability, Inclusion, Innovation, Teamwork