CYS - Solution Architect - POF

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Job Description: Leonardo SpA è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. All’interno dell’Area Cyber & Security Solutions, stiamo ricercando un/a Solution Architect in ambito Networking, per la nostra sede di Firenze - Campi Bisenzio. La persona individuata contribuirà alla progettazione delle Soluzioni di Comunicazione Mission Critical e Global Monitoring, occupandosi degli aspetti architetturali, configurativi e di sicurezza degli apparati di rete. In particolare, si occuperà delle seguenti attività: • Progettare architetture di rete IP e di trasporto dati, definendone topologie, dimensionamento e criteri di resilienza. • Definire le configurazioni di apparati di rete quali Switch Layer 2 e Layer 3, Firewall e apparati di sicurezza, ponti radio e sistemi wireless • Redigere la documentazione tecnica necessaria all'implementazione delle soluzioni progettate, incluse: Configurazioni IP, Piani di indirizzamento, VLAN e segmentazione di rete, Routing statico e dinamico, Policy di sicurezza, Parametri operativi degli apparati, schemi di rete • Definire i requisiti di sicurezza e le relative configurazioni per garantire conformità e protezione delle infrastrutture •  Supportare i team operativi durante le fasi di deployment e attivazione dei servizi. • Fornire indicazioni tecniche ai reparti di Customer Service, Operations, Delivery e Validation. • Analizzare problematiche tecniche complesse e individuare soluzioni architetturali efficaci e scalabili. • Collaborare con fornitori, partner tecnologici e stakeholder interni per garantire la corretta implementazione delle soluzioni. • Progettare e sviluppare strumenti di automazione finalizzati alla generazione della documentazione tecnica, alla produzione di configurazioni standardizzate e all'ottimizzazione dei processi di progettazione e delivery. • Implementare controlli automatici e procedure di verifica volte a garantire la qualità delle configurazioni, intercettare errori progettuali o configurativi e ridurre il rischio operativo durante le fasi di attivazione e manutenzione dei servizi. REQUISITI Titolo Di Studio:  Laurea Triennale o Laurea Magistrale in discipline STEM (preferibile Laurea Magistrale in Ing. delle Telecomunicazioni). Seniority Senior/Master. Sono richiesti almeno 5 anni di esperienza pregressa in ruoli analoghi. Conoscenze e competenze Tecniche • Esperienza nella progettazione di reti IP enterprise e/o carrier grade. • Conoscenza approfondita delle tecnologie di networking: TCP/IP, Routing e Switching, VLAN, VRF e QoS, OSPF, BGP e protocolli di routing dinamico • Tecnologie wireless e ponti radio • Conoscenza delle tematiche di network security: Firewalling, ACL, VPN IPSec, Segmentazione e protezione delle reti • Capacità di produrre documentazione tecnica dettagliata e configurazioni operative. • Esperienza nella lettura e realizzazione di schemi architetturali e diagrammi di rete. Competenze Comportamentali:  • Sviluppata capacità di ascolto e sintesi; • Buona propensione al teamworking e cooperation; • Buona capacità di relazionarsi ed organizzare le attività con gli stakeholders esterni/interni; • Ottima capacità di organizzare le proprie attività nel rispetto delle scadenze; • Grande motivazione e disponibilità alla crescita professionale rispetto a nuove tematiche e tecnologie; • Attitudine al problem solving; • Orientamento al risultato ed alla qualità; • Spirito di iniziativa, capacità di innovazione e curiosità tecnologica. Conoscenze Linguistiche • Inglese conoscenza livello B2. Competenze Informatiche • Buona conoscenza dei principali sistemi operativi ed ottimo utilizzo di Office. • Conoscenza di Teams e sistemi di AI (es. Copilot) • Conoscenza base di linguaggi di programmazione. Altro: • Disponibilità ad effettuare trasferte sul territorio Italiano, UE ed extra-UE • Eventuali certificazioni Cisco (CCNP, CCIE), Juniper, Huawei o equivalenti. • Eventuali esperienze con soluzioni SD-WAN e architetture cloud networking. Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità. Cosa offriamo? • Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; • Modalità di lavoro: Ibrida; • Categoria contrattuale: Impiegato; • Tipologia contrattuale: tempo indeterminato; • Tredicesima mensilità; • Premialità legata ai risultati di Business; • Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui; • Mensa aziendale; • Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; • Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente. Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro. Come funziona il processo di selezione? A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo. Seniority: Senior Primary Location: IT - Firenze - Campi Bisenzio Contract Type: Permanent Total Base Pay Range: 36K - 59K Hybrid Working: Hybrid