Debitorenbuchhaltung Sachbearbeiter (m/w/d)

About this job

Ihre Aufgaben Wir sind der festen Überzeugung, dass eine enge Zusammenarbeit mit großartigen Teammitgliedern die beste Grundlage ist, um unseren Kunden einen außergewöhnlichen Mehrwert zu bieten. - Als Verstärkung unseres bestehenden Buchhaltungsteams, vorrangig im Bereich der Debitoren, unterstützen Sie uns tatkräftig und flexibel bei allen anfallenden Aufgaben/Routinen und sind dabei maßgeblich für folgende Aufgaben zuständig: • Direkte Aufgaben im Debitorenbereich: Verbuchen der Banken inkl. Klärung der Differenzen, Bürgschaften bearbeiten, beantragen und verwalten, Erfassung offener Posten, Rechnungsstellung und -versand, Überwachung der Zahlungen der offenen Rechnungen sowie von Zahlungsterminen, Erstellung von Zahlungserinnerungen und Mahnungen, Klärung offener Rechnungen und Differenzen mit Lieferanten • Nachkalkulation der Rechnungen • Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen • Aufstellung regelmäßiger Statistiken/Berichtswesen (u.a. Adc-hoc-Auswertungen auf Anfrage der Geschäftsleitung) sowie die monatliche Erstellung von Umsatz- und Kostenstatistiken • Mitarbeit bei Systemumstellung • Abwesenheitsvertretung der Kollegen in allen Bereichen der Buchhaltung Ihr Profil Wir suchen so bald wie möglich für unsere Hauptniederlassung in Hamburg einen Kollegen (m/w/d), der uns mit seiner Persönlichkeit überzeugt und sich für unsere Produkte begeistert. • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Studienrichtung mit den Schwerpunkten Finanzen & Controlling • Mehrjährige Erfahrungen im Bereich Finanzen/Buchhaltung (vorrangig Debitoren) • Hohe Zahlenaffinität und gutes analytisches Denkvermögen • Anwenderkenntnisse der Finance-Tools Verifier, workflow, perfacto, SFIRM sowie Affinität zur Digitalisierung wünschenswert • Gute Excel-Kenntnisse bzw. gute Anwendung auch in anderen Office-Tools • Von Vorteil sind Kenntnisse von eNVenta als ERP-System • Hohe Eigenmotivation, Pro-Aktivität, Engagement und Verantwortungsbereitschaft • Teamfähigkeit und 'Hands-On'-Mentalität Was wir bieten • Sicheren Arbeitsplatz in einem traditionsreichen und weiterwachsenden Familienunternehmen • Anspruchsvolle, interessante und vielseitige Position, mit Platz für Kreativität und Selbständigkeit • Enge Begleitung in den ersten Monaten der Einarbeitung (Patenmodell) • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen • Weiterbildung durch die Penning-Akademie • Familienfreundliche Arbeitszeiten • Kollegiales, wertschätzendes Arbeitsklima mit gemeinsamen Feiern und Teamevents • Hierarchieübergreifende Duz-Kultur • 30 Tage Urlaub • Am eigenen Geburtstag frei • Eine moderne Arbeitsumgebung, ergänzt durch einen Außenbereich für entspannte Pausen • Heiß- und Kaltgetränke wie Kaffee, Tee und Wasser stehen jederzeit zur Verfügung • Firmenparkplätze und gute ÖPNV-Anbindung