GESTOR GOBEX - MONITORIZACION & REPORTING (BCN/MDR)

Over deze vacature

CaixaBank es un grupo financiero con un modelo de banca universal socialmente responsable con visión a largo plazo, basado en la calidad, la cercanía y la especialización, que ofrece una propuesta de valor de productos y servicios adaptada para cada segmento, asumiendo la innovación como un reto estratégico y un rasgo diferencial de su cultura, y cuyo posicionamiento líder en banca minorista en España y Portugal le permite tener un rol clave en la contribución al crecimiento económico sostenible.   ¿Qué proyectos desarrollamos? Dentro de la Dirección de GobEx en el equipo de Monitorización y Reporting, participamos en el seguimiento y monitorización de los riesgos de los servicios vigentes contratados a terceros, la definición, seguimiento y medición de los indicadores operativos y de medición del riesgo de gestión de terceros y en la confección, análisis y comunicación del reporting a relacionado con la gestión de terceros a Órganos de Gobierno y Organismos supervisores. El equipo trabaja de forma transversal con distintas áreas del Grupo, liderando iniciativas orientadas seguir las capacidades de gestión y supervisión del riesgo de terceros, el análisis de la información y el correspondiente reporting. La posición ofrece la oportunidad de pertenecer a este equipo, dentro de la Dirección de GobEx, en un entorno dinámico, colaborativo y en constante evolución. Buscamos una persona con gran motivación con capacidad de trabajo y de contagiar entusiasmo al equipo y buenas capacidades técnicas en el análisis y gestión de información y datos. Responsabilidades • Realizar la monitorización y seguimiento de los servicios vigentes contratados a terceros siguiendo el proceso ya definido • Colaborar en la definición, implantación, medición y evolución de las métricas de control de la operativa y del riesgo de terceros. Tanto en el marco de control de riesgo de la entidad (KRIs) como en el marco de gestión operativa de la dirección (KPIs). • Confección de los reportings regulatoria a ECB relacionado con terceros (Registro de Externalizaciones), con el consiguiente análisis de la información, aseguramiento de la calidad y coherencia de la información. • Confección del reporting periódico a Órganos de Gobierno. • Preparar documentación para órganos internos, auditoría y supervisores. • Mantener interlocución con áreas de negocio, segunda línea, tercera línea y supervisores. • Realizar análisis de información para la toma de decisiones e indicadores. • Contribuir a la estrategia y modelo de gobierno y control del riesgo de terceros. • Análisis crítico, seguimiento de tendencias, identificación de desviaciones, evaluación de riesgos y oportunidades, y elaboración de propuestas de mejora para apoyar la toma de decisiones. Requisitos mínimos Experiencia: • Experiencia en análisis de datos e información, tratamiento masivo de datos y gestión de Bases de datos. • Experiencia en interlocución con auditoría y participación en proyectos transversales. • Experiencia en gestión de contratos de servicios con terceros   Conocimientos: • Conocimiento de normativa y marcos regulatorios aplicables (DORA, Guías EBA y frameworks de riesgo TIC/outourcing). • Capacidad de interacción con equipos tecnológicos para la definición de requerimientos funcionales. • Conocimiento en la elaboración y cálculos de métrica (KPIs y KRIs)   Diseño y elaboración de presentaciones ejecutivas de alto impacto, con excelente capacidad de síntesis, comunicación visual y estructuración de contenidos.Conocimientos técnicos: • Nivel alto de Excel y capacidad de análisis y tratamiento de datos. • Uso de capacidades de Inteligencia Artificial aplicadas a la mejora de la eficiencia operativa. • Valorable conocimiento de herramientas de reporting, automatización y visualización de datos. • Conocimiento de Datapool corporativo y elaboración/ejecución de consultas SQL Competencias clave • Proactividad y orientación a resultados. • Capacidad analítica y estructurada de información y datos • Habilidad para coordinar interlocutores e iniciativas. • Buenas capacidades de comunicación transversal. • Adaptabilidad y gestión de prioridades. • Resiliencia, capacidad de trabajo y aprendizaje continuo. • Orientación a mejora continua y eficiencia.   Idiomas • Nivel medio de inglés, principalmente escrito. Deseable nivel Oral. ¿Qué ofrecemos? • Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental, según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance. • Programa de onboarding y acompañamiento personalizado para tu desarrollo profesional.   • Itinerario formativo individual con acceso a nuestra plataforma online, que ofrece un extenso catálogo de recursos de autoaprendizaje para fomentar tu crecimiento continuo. • Dispondrás de un seguro de salud completo totalmente gratuito para ti. Además, quedarás adherido al Plan de Pensiones, al que CaixaBank realizará aportaciones pensando ya en tu futuro. • Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, guardería, entre otros. • Medidas de flexibilidad (trabajo en remoto, flexibilidad entrada) • Contamos con la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas para trabajar Job profile Acompañar y/o gestionar E2E uno o varios proyectos o programas (definición, metodología, diseño, gestión de ejecución, resultado de los proyectos y medición) dirigiendo, coordinando y orientando los recursos internos/externos asignados a los mismos garantizando el éxito en término de tiempos, calidad y expectativas.Competencias H GESTIÓN CON MÚLTIPLES STAKEHOLDERSH DEFINICIÓN DE MÉTRICAS DE SEGUIMIENTO DEL NEGOCIO & KPISH BUSINESS CASES.1.1 ALIANZAS – COLABORACIÓN Y TRANSVERSALIDADS.1.4 ALIANZAS – COMUNICACIÓNS.1.3 ALIANZAS – INFLUENCIAH PROBLEM SOLVINGS.1.2 ALIANZAS – ORIENTACIÓN A CLIENTES.2.1 HUMANISMO – COMUNICACIÓN Y EMPATÍAS.2.2 HUMANISMO – LIDERAZGO Y DESARROLLO DE EQUIPOS / AUTOLIDERAZGOS.4.1 ANTICIPACIÓN – ANTICIPACIÓN Y GESTIÓN DEL CAMBIOS.3.1 EMPODERAMIENTO – FOCO EN RESULTADOSH SEGUIMIENTO DE PROYECTOSH IDENTIFICACIÓN DE OPORTUNIDADESH COMUNICACIÓN Y REPORTING EFECTIVOSS.5.1 DIVERSIDAD – IMPULSO DE LA DIVERSIDADH CONCEPTUALIZACIÓN Y DISEÑO DE PROYECTOSH PLANIFICACIÓN Y GESTIÓN DE PROYECTOSH IA LITERACY