HEAD OF SALES ERP (M/W/D)
About this job
DEINE MISSION BEI UNS • Verantwortung für den Vertrieb unserer ERP-Lösungen im Gesundheits- und Sozialwesen übernehmen und unsere Vertriebsorganisation gemeinsam mit uns weiterentwickeln. • Ein kleines, erfahrenes Vertriebsteam führen und gleichzeitig aktiv im operativen Tagesgeschäft mitarbeiten. • Kundengespräche begleiten, komplexe Vertriebsprozesse unterstützen und aus individuellen Stärken ein erfolgreiches Team formen. • Gemeinsam mit dem Team pragmatische und funktionierende Vertriebsprozesse etablieren, die nachhaltiges Wachstum ermöglichen. • Eng mit Produktmanagement, Consulting und weiteren Bereichen zusammenarbeiten, um passende Lösungen für unsere Kund:innen zu entwickeln. • Struktur, Verbindlichkeit und Klarheit in unsere Vertriebsarbeit bringen und den Aufbau einer skalierbaren Sales-Organisation aktiv mitgestalten. • Potenziale bei Neu- und Bestandskunden erkennen und gemeinsam mit dem Team passende Vertriebsansätze entwickeln. • Als Teil eines cross-funktionalen Leadership-Teams aktiv am Unternehmenserfolg mitwirken. • Den weiteren Ausbau unseres Vertriebsteams mitgestalten und perspektivisch Recruiting sowie Onboarding neuer Kolleg:innen unterstützen. • Nicht nur strategisch denken, sondern operativ mit anpacken DAS BRINGST DU MIT • Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger Software- oder ERP-Lösungen sowie Sicherheit im komplexen B2B-Umfeld. • Erfahrung im ERP-, Software- oder Projektgeschäft und ein gutes Verständnis beratungsintensiver Vertriebsprozesse. • Erste Führungserfahrung oder die Motivation, den nächsten Schritt in eine größere Führungsverantwortung zu gehen. • Freude daran, operativ mitzuarbeiten, nah an Kund:innen zu sein und das Team aktiv im Vertriebsalltag zu unterstützen. • Ein teamorientierter und kooperativer Arbeitsstil mit Fokus auf gemeinsamen Erfolg statt Einzelkämpfertum. • Freude daran, in dynamischen und sich entwickelnden Organisationsstrukturen aktiv mit aufzubauen. • Pragmatismus, Umsetzungsstärke und eine hohe Eigenverantwortung im täglichen Arbeiten. • Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, sicher mit unterschiedlichen Stakeholdern zusammenzuarbeiten – von Kund:innen bis zum Leadership-Team. • Interesse an den Herausforderungen im Gesundheits- und Sozialwesen oder die Bereitschaft, sich tief in unsere Branche einzuarbeiten. • Den Wunsch, sich perspektivisch weiterzuentwickeln und gemeinsam mit uns eine moderne und leistungsfähige Vertriebsorganisation aufzubauen. BENEFITS • Flexible Arbeitszeitmodelle für mehr Freiraum in Deinem Alltag • Mobiles Arbeiten - wir bieten Dir die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten • Modernes Arbeitsumfeld, das produktives und angenehmes Arbeiten ermöglicht • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine persönliche und fachliche Entwicklung • Sportliche und soziale Events, die den Teamspirit stärken • Gesundheits- und Nachhaltigkeitsangebote, die Dich und Deine Zukunft unterstützen Hier geht’s zu unseren Benefits.