HSE-Manager (m/w/d) im Raum Hannover
About this job
Deine Aufgaben Strategische und organisatorische Aufgaben • Leitung und Überwachung der HSE-Organisation (Beauftragte, Koordinatoren, Aufsichten, Ersthelfer) • Umsetzung der Vorgaben des Health & Safety-Plans (HSE-Plan) entsprechend den PSMS- und SiGeKo-Vorgaben • Erstellung und Durchführung des Genehmigungsprozesses sowie Pflege der sicherheitsrelevanten Dokumentation unserer Gewerke (RAMS, Schulungsnachweise, Arbeitsgenehmigungen etc.) • Überwachung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (BaustellV, ArbSchG, DGUV, BetrSichV, GefStoffV etc.) • Pflege der Schnittstelle zu Auftraggeber, SiGeKo, Behörden und Berufsgenossenschaft Operative Tätigkeiten auf der Baustelle • Durchführung regelmäßiger Sicherheitsbegehungen, Audits und Risikoanalysen • Teilnahme an täglichen Sicherheitsbesprechungen (Toolbox & Stand-up Meetings) • Genehmigung sicherheitskritischer Tätigkeiten (Permit-to-Work-System) • Nachverfolgung und Dokumentation von Vorfällen und Abweichungen • Führung und Aktualisierung des Risikoregisters, Koordination von Korrekturmaßnahmen • Organisation und Durchführung von Schulungen, Unterweisungen und Auffrischungen Reporting & Kommunikation • Erstellung wöchentlicher HSE-Berichte (Statistiken, Schulungsstände) • Unterstützung der Projektleitung bei Sicherheitsstrategien, Budgetierung und Personalplanung • Vertretung des Unternehmens bei Audits und Behördenkontrollen Dein Profil Qualifikation & Ausbildung • Abgeschlossenes technisches Studium oder Ausbildung im Bereich Bauingenieurwesen, Arbeitssicherheit, Umwelttechnik o. ä. • Zusatzqualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit (nach ASiG) oder vergleichbare anerkannte Ausbildung • Weiterbildung zum SiGeKo (nach RAB 30) von Vorteil • Fundierte Kenntnisse der deutschen und europäischen Sicherheitsvorschriften (ArbSchG, BaustellV, DGUV, PSA-BV, GefStoffV etc.) • Erfahrung im HSE-Management auf Großbaustellen (idealerweise im Industrie- oder Anlagenbau) Kenntnisse & Fähigkeiten • Sicherer Umgang mit RAMS, Permit-to-Work-Systemen, Risikoregister und Auditverfahren • Erfahrung im Umgang mit Subunternehmern und internationalen Teams • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und strukturierte Arbeitsweise • Vorbildfunktion und „Zero Harm“-Mentalität