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IT-Projektleiter (gn) (40-60% remote)

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Hamburg, Hybrid · Permanent, Full-time

About this job

Einleitung IT-Projektleitung (m/w/d) | Hamburg | Hybrid | Vollzeit Projektmanagement - Digitalisierung - Agile Methoden - Teamführung Was treibt dich an? Komplexe IT-Projekte eigenverantwortlich steuern, Teams motivieren und digitale Lösungen von der Idee bis zum Go-Live begleiten. Klingt das nach deinem nächsten Karriereschritt? Dann gestalte mit unserem Mandanten den Erfolg anspruchsvoller Digitalisierungsprojekte. Mit Verantwortung, Freiraum und der Chance, deine Ideen direkt umzusetzen. Deine Aufgaben • Projektverantwortung von A bis Z: Planung, Steuerung und erfolgreiche Umsetzung von IT-Projekten, vom Kickoff bis zum Go-Live • Qualitäts- und Budgetmanagement: Sicherstellung von Projekterfolg durch Einhaltung von Qualitätsstandards, Budgets und Terminen • Teamführung: Motivation und Koordination interdisziplinärer Teams, intern wie extern • Stakeholdermanagement: Transparente Kommunikation und regelmäßiges Reporting an alle Projektbeteiligten • Hands-on-Mentalität: Aktive Mitarbeit bei der Implementierung von Lösungen in enger Abstimmung mit Fachbereichen Dein Profil • Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Projektmanagement, idealerweise mit Führungsverantwortung • Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Integration von Anwendungssystemen, Schnittstellen und Geschäftsprozessen • Erfahrung mit agilen Projektmanagement-Methoden (Scrum, Kanban) • Analytisches Denkvermögen und gutes Verständnis komplexer IT-Systemlandschaften • Kommunikationsstärke auf allen Ebenen, von Entwicklerteams bis C-Level • Strukturierte, lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise Benefits • Arbeitsumfeld & Kultur • Modernes, wertschätzendes Arbeitsumfeld im Herzen Hamburgs • Familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien • Gestaltungsfreiraum für eigene Ideen und echte Mitbestimmung • Work-Life-Balance • Flexible Arbeitszeiten und attraktive Homeoffice-Regelung • Vertrauensarbeitszeit ohne Stechuhr • Entwicklung & Benefits • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten (intern & extern) • Attraktives Vergütungspaket: 13. Gehalt, Urlaubsgeld, Fahrtkostenzuschuss • Weitere Corporate Benefits

This job comes from Workidentity. Last updated on 5 januari 2026.