IT-Systemadministrator (m/w/d) | Schwerpunkt DATEV
About this job
Deine Aufgaben • Installation, Konfiguration und laufende Administration von DATEV-Softwarelösungen • Betreuung der System- und Netzwerkumgebung rund um DATEV • Überwachung und Optimierung der Systemperformance – Fehleranalyse und Troubleshooting inklusive • Benutzerverwaltung und Support für unsere Kunden • Durchführung von Updates, Upgrades und Patch-Management • Optimierung bestehender DATEV Lösungen mit dem Ziel der Standardisierung • Bearbeitung DATEV-spezifischer Support-Tickets per Telefon, Fernwartung oder vor Ort • Erstellung und Pflege von Dokumentationen sowie Betriebs- und Sicherheitskonzepten • Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und externen Partnern Dein Profil Ausbildung und Berufserfahrung: • Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker:in, ein Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation • Praktische Erfahrung in der Administration von DATEV-Systemen und -Software • DATEV-Zertifikate sind ein Plus! Diese Fachkenntnisse bringst Du mit: • Sehr gute Kenntnisse in Windows Server, Active Directory, Netzwerken sowie Virtualisierung (z. B. VMware) • Erfahrung mit Cloud-Technologien, idealerweise Microsoft Azure • Gutes Verständnis für Datenbankmanagement (z. B. SQL) • Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise • Freude an komplexen Herausforderungen und am direkten Kundenkontakt • Gesunder Menschenverstand – und du weißt, wie wichtig Humor im Alltag ist • Begeisterung für neue Technologien und eine hohe Eigenmotivation • Führerschein Klasse B • Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse • Dein fester Wohnsitz befindet sich in Deutschland – die Einarbeitung findet in Neumünster statt. Deine Soft Skills sind: • Kundenorientiertes, wirtschaftliches, lösungsorientiertes Denken • Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise • Klare Kommunikation & Problemlösungskompetenz • Hohe Eigenmotivation & Entscheidungsfreude • Flexibilität & Belastbarkeit – auch unter Druck • Team-Motivation & Konfliktmanagement Warum wir? • Moderner Arbeitsplatz: Notebook, Smartphone (auch zur privaten Nutzung) und höhenverstellbare Schreibtische • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und 36 Tage Urlaub im Jahr • Gesundheit & Wohlbefinden: Hansefit-Mitgliedschaft, Zusatzkrankenversicherung mit Gesundheits-Budget, Jobrad-Leasing, Dienstwagen • Free Goodies: Kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee) & frisches Obst • Weiterentwicklung: Vielfältige Trainings, Workshops & individuelle Förderung • Familienfreundlichkeit: Als Teil des Netzwerks „Erfolgsfaktor Familie“ setzen wir uns aktiv für die Vereinbarkeit von Beruf & Familie ein • Team & Kultur: Regelmäßige Team-Events, moderne Unternehmenskultur & eine offene, wertschätzende Atmosphäre