IT-Systemadministrator (m/w/d) Schwerpunkt DMS | ELO ECM

About this job

Deine Aufgaben Du kennst IT-Systeme nicht nur technisch – sondern verstehst, wie sie im Alltag funktionieren müssen. Du möchtest nicht nur Tickets bearbeiten, sondern Lösungen schaffen, die wirklich genutzt werden? Dann könnte das Dein nächster Schritt sein: Du betreust und entwickelst DMS-/ECM-Systeme auf Basis von ELO – gemeinsam mit unseren Kunden und unserem Team. • Installation und Konfiguration von ELO ECM-Systemen • Analyse technischer Anforderungen und bestehender Systemlandschaften • Betreuung und Weiterentwicklung von Kundenlösungen • Bearbeitung von Support-Anfragen (Remote und vor Ort) • Unterstützung bei der Optimierung und Standardisierung bestehender Systeme • Zusammenarbeit mit Consulting, Technik und Kunden Du sorgst dafür, dass Systeme stabil laufen – und im Alltag wirklich funktionieren. Dein Profil Das bringst Du mit: • Ausbildung als Fachinformatiker, Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Erfahrung • Erfahrung im IT-Umfeld, idealerweise im Bereich DMS / ECM • Grundkenntnisse in Datenbanken (z. B. SQL) • Technisches Verständnis für Systeme, Schnittstellen und Zusammenhänge • Optional: Erfahrung mit ELO ECM oder vergleichbaren Systemen • Optional: Kenntnisse in JavaScript oder Skripting • Führerschein Klasse B • Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) • Dein fester Wohnsitz befindet sich in Deutschland – die Einarbeitung findet in Neumünster statt. Wichtig ist uns: Du arbeitest strukturiert. Du denkst mit. Und Du hast den Anspruch, Dinge sauber und nachhaltig umzusetzen. Du hast Freude daran, technische Probleme zu lösen – und bleibst dabei ruhig und lösungsorientiert. Warum wir? Du bist nicht nur Administrator.Du bist Teil der Lösung.Du sorgst dafür, dass Systeme nicht nur laufen – sondern sinnvoll eingesetzt werden.Du arbeitest nah an Kunden und echten Anforderungen.Kurz gesagt:Du bringst Technik in die Praxis. Unsere Benefits: • Moderner Arbeitsplatz: Notebook, Smartphone (auch privat nutzbar) & Homeoffice • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und 36 Tage Urlaub • Gesundheit & Wohlbefinden: Hansefit, Zusatzkrankenversicherung, JobRad-Leasing, Dienstwagen • Weiterentwicklung: Schulungen, Zertifizierungen und individuelle Förderung • Team & Kultur: Offene Kommunikation, kurze Wege und echtes Teamgefühl • Familienfreundlichkeit: Netzwerk „Erfolgsfaktor Familie“