Junior Financial Controller

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Job Description: Leonardo è un gruppo industriale internazionale che realizza capacità tecnologiche multidominio per la sicurezza globale. Protagonista dei principali programmi strategici dell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza, conta oltre 62.000 dipendenti nel mondo. L’azienda ha una significativa presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia e Stati Uniti e opera in 150 Paesi anche attraverso controllate, joint venture e partecipazioni. Leonardo è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. All’interno dell’Area Finance della Divisione Cyber & Security Solutions, stiamo ricercando un/una Junior Financial Controller per la nostra sede di Chieti (o Roma Laurentina). La persona si occuperà delle seguenti attività: • Supporto nel processo di apertura e chiusura delle commesse; • Reportistica ed analisi dei principali indicatori economico-finanziari; • Predisposizione presentazioni sugli Economics dei progetti critici. Titolo di studio Laurea in discipline economico finanziare Seniority Junior: 1-3 anni di esperienza Conoscenze e competenze tecniche • Conoscenza dei principi contabili IFRS; • Capacità di lettura ed interpretazione dei dati di Bilancio Competenze comportamentali • Attitudine al lavoro in team; • Problem solving; • Capacità di gestione delle priorità; • Curiosità; • Flessibilità. Conoscenze linguistiche Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e orale (livello B2). Competenze informatiche • Ottima conoscenza del pacchetto Office (in particolare di Excel); • Capacità di approccio ai sistemi gestionali (in particolare SAP). Altro Disponibilità a trasferte Cosa offriamo? Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; • Modalità di lavoro: Ibrida; • Categoria contrattuale: Impiegato; • Tipologia contrattuale: tempo indeterminato); • Retribuzione annua lorda (RAL)/ range retributivo: 32K-43K • Tredicesima mensilità; • Premialità legata ai risultati di Business; • Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui; • Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; • Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente. Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro. Come funziona il processo di selezione? A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo. Seniority: Junior Primary Location: IT - Chieti Scalo Additional Locations: IT - Roma - Via Laurentina Contract Type: Permanent Total Base Pay Range: 0 Hybrid Working: Hybrid