JUNIOR HSE ENGINEER - FROSINONE
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Junior HSE Engineer TIPOLOGIA DI PROGETTO/AMBITO DI INTERVENTO: AEROSPACE & DEFENCE | Stabilimento produttivo SCOPE OF POSITION Scopo della Posizione La persona assunta fornirà supporto tecnico e operativo allo staff HSE (Health, Safety & Environment) dello stabilimento produttivo di Frosinone, contribuendo all'implementazione, al monitoraggio e al miglioramento continuo dei sistemi di gestione della salute, sicurezza e ambiente secondo le normative vigenti e gli standard internazionali. Responsabilità Principali • Supporto nella gestione dei sistemi HSE: Assistenza nell'implementazione e mantenimento dei sistemi di gestione HSE (ISO 45001, D.Lgs. 81/08) • Audit e ispezioni in stabilimento: Partecipazione a audit interni, ispezioni di sicurezza e verifiche di conformità normativa presso i reparti produttivi • Documentazione e reporting: Redazione di rapporti HSE, gestione della documentazione tecnica, tracciamento di non-conformità e azioni correttive • Formazione e sensibilizzazione: Supporto nell'organizzazione di sessioni di formazione, toolbox talks e campagne di sensibilizzazione sulla sicurezza • Analisi dei rischi: Partecipazione a valutazioni dei rischi (Risk Assessment) e Job Safety Analysis (JSA) per attività critiche • Incident management: Supporto nell'investigazione di incidenti, near-miss reporting e implementazione di azioni preventive • Conformità normativa: Monitoraggio dell'evoluzione della normativa HSE e supporto nell'adeguamento organizzativo • Coordinamento con enti esterni: Interfaccia con ASL, ARPA, Vigili del Fuoco e altri organismi di controllo • Attività di ufficio prevalente con frequenti sopralluoghi in stabilimento per audit e verifiche SENIORITY RICHIESTA Junior REQUIRED CERTIFICATIONS • RSPP (Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione) - Obbligatorio REQUIRED LANGUAGES • Italiano: Fluente (Madrelingua) • Inglese: Buono (B1 minimo) - per documentazione tecnica internazionale e comunicazioni con partner esteri MOBILITY National (Sede fissa: Frosinone) MANDATORY REQUIREMENTS • Qualifica di RSPP (Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione) • Conoscenza dei sistemi di gestione HSE (ISO 45001, D.Lgs. 81/08) • Disponibilità a svolgere audit e ispezioni in stabilimento • Orientamento al dettaglio e alla conformità normativa NICE TO HAVE REQUIREMENTS • Esperienza precedente in ambienti produttivi o manifatturieri • Conoscenza di software per la gestione HSE (CMMS, ERP) • Certificazione ISO 45001 Lead Auditor (in corso di acquisizione) • Esperienza in settori regolamentati (Aerospace, Defence, Automotive) • Conoscenza di metodologie Lean Six Sigma applicate alla sicurezza • Competenze in analisi dei dati e reporting avanzato MINIMUM YEARS EXPERIENCE 0-3 anni (JUNIOR) • Neolaureato o con esperienza iniziale in ambito HSE • Disponibilità ad apprendere e crescere professionalmente NOTES • Contratto: Tempo determinato 12 mesi con possibilità di inserimento diretto in azienda • Sede: Stabilimento di Frosinone • Orario: Full-time, 40 ore settimanali • Attività prevalente: Ufficio (70%) + Sopralluoghi in stabilimento (30%) • Opportunità di crescita: Ruolo strategico per sviluppare competenze tecniche in una realtà leader del settore aerospaziale • Ambiente di lavoro: Dinamico, strutturato, con forte focus su innovazione e sostenibilità TRASPARENZA SALARIALE - DIRETTIVA UE 2023/970 In conformità alla Direttiva (UE) 2023/970 sulla trasparenza salariale (in vigore in Italia dal 7 giugno 2026), Bureau Veritas si impegna a garantire: ✅ Trasparenza retributiva: Il compenso sarà commisurato all’esperienza del candidato ritenuto idoneo. Il range salariale indicativo partirà da : 25.000 € ✅ Parità di genere: Bureau Veritas applica criteri retributivi obiettivi e non discriminatori, indipendentemente da genere, età, origine o altre caratteristiche personali. ✅ Diritto all'informazione: I candidati selezionati potranno richiedere informazioni sui criteri di avanzamento di carriera e sui sistemi di valutazione delle performance. ✅ Monitoraggio del gender pay gap: L'azienda monitora costantemente il divario salariale di genere e implementa azioni correttive ove necessario. Per informazioni dettagliate sulla politica retributiva e sulla parità di genere, consultare la sezione dedicata sul sito: https://www.bureauveritas.it/privacy-policy