(Junior) Inside Sales Manager B2B (m/w/d)
About this job
Deine Aufgaben Du möchtest aktiv im B2B-Vertrieb arbeiten, Verantwortung für ein eigenes Vertriebsgebiet übernehmen und Kunden und Partner nicht nur betreuen, sondern wirklich weiterentwickeln? Als (Junior) Inside Sales Manager übernimmst du Baden- Württemberg als dein Vertriebsgebiet- aus unserem Standort in Düsseldorf heraus. Dabei geht es nicht um klassische Sachbearbeitung oder eine reine Backoffice-Funktion, sondern um aktiven Vertrieb und Kundenentwicklung: • Eigenverantwortliche Betreuung und Entwicklung von Kunden und Partnern in Baden-Württemberg • Aktive Neukunden- und Partneransprache- insbesondere telefonisch, aber auch per E-Mail und über digitale Kanäle • Qualifizierung von Leads und Entwicklung konkreter Opportunities • Aufbau und kontinuierliche Entwicklung deiner eigenen Sales Pipeline • Entwicklung bestehender Accounts und Identifikation zusätzlicher Umsatz- und Projektpotenziale • Enge Zusammenarbeit mit dem zuständigen regionalen Außendienst • Strukturierte Steuerung deiner Vertriebsaktivitäten im CRM • Mitarbeit bei Vertriebsaktionen und Kampagnen zur weiteren Entwicklung der Region Dein Profil Ob du am Anfang deiner Sales-Karriere stehst oder bereits mehrere Jahre Erfahrung im Vertrieb mitbringst, ist für uns nicht entscheidend. Wichtig ist, dass du Lust auf aktiven B2B-Vertrieb hast und Verantwortung übernehmen möchtest. • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium oder vergleichbare Qualifikation • Erste Erfahrung im B2B- Vertrieb, Inside Sales, Sales Development, Business Development oder Account Management ist von Vorteil - auch motivierte Junior- Kandidaten sind willkommen • Freude an aktiver Kundenansprache und keine Scheu davor, zum Telefon zu greifen • Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise mit klarer Zielorientierung • Interesse an IT, Netzwerktechnologien und digitalen Lösungen • Grundverständnis für B2B-Vertriebsprozesse oder die Motivation, dieses schnell aufzubauen • Sicherer Umgang mit digitalen Tools und CRM- Systemen bzw. die Bereitschaft, dich schnell einzuarbeiten • Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Warum wir? • Eigenes Vertriebsgebiet Baden-Württemberg mit klarer Verantwortung für Kundenentwicklung, Neukundengewinnung und Pipeline • 4+1 Work Model: vier Tage gemeinsam mit dem Team in Düsseldorf und ein Homeoffice-Tag pro Woche • Strukturierte Einarbeitung und klare Vertriebsprozesse • Attraktives Gehaltspaket aus Fixgehalt und leistungsbezogener Vergütung • Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb unserer Sales Organisation, z. B. vom Inside Sales in Richtung Außendienst oder in weitere Sales-Rollen • 25-30 Urlaubstage pro Jahr, ansteigend mit deiner Unternehmenszugehörigkeit, zusätzlich 1,5 weitere Urlaubstage zwischen Heiligabend und Silvester • Betriebliche Altersvorsorge • Monatliche Essensgutscheine und weitere Mitarbeiter-Incentives • Prämien für Mitarbeiterempfehlungen • Regelmäßige Team-Events und Teambuilding-Aktivitäten • Ergonomische und höhenverstellbare Arbeitsplätze • Modernes Büro mit kostenfreien Parkplätzen und Blick über Düsseldorf • Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke • Mitarbeiterrabatte auf unser umfangreiches Produktsortiment Baden-Württemberg ist dein Vertriebsgebiet - Düsseldorf ist dein Arbeitsort. Wenn du gerne aktiv verkaufst, Kunden und Partner entwickelst und Verantwortung für deine eigene Pipeline übernehmen möchtest, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.