Koordynator Utrzymania Ruchu ds. Floty (M/K)
About this job
Stora Enso Wood Products to czołowy dostawca nowatorskich rozwiązań na bazie drewna. Nasza gama produktów obejmuje wszystkie aspekty budownictwa, w tym wielkogabarytowe konstrukcje i komponenty drewniane. Oferujemy również różne rodzaje tarcicy i pelletów do stosowania w zrównoważonych systemach ogrzewania. Wood Products działa na całym świecie i ma ponad 20 jednostek produkcyjnych w Europie. Stora Enso Wood Products Sp. z o.o. w Murowie poszukuje Kandydata/Kandydatki na stanowisko Koordynator Utrzymania Ruchu ds. Floty (M/K) Osoba pełniąca funkcję Koordynatora Utrzymania Ruchu ds. Floty będzie odpowiedzialna za planowanie i nadzór nad pracami remontowo-naprawczymi, zapewnienie ciągłości i bezpieczeństwa pracy maszyn, urządzeń oraz floty pojazdów, a także zarządzanie zespołem mechaników. Zakres obowiązków: • Organizacja i nadzór nad eksploatacją pojazdów własnych i dzierżawionych oraz infrastruktury technicznej (w tym kotłowni). • Planowanie, koordynacja i nadzór nad pracą zespołu mechaników oraz serwisów zewnętrznych. • Zapewnienie ciągłości, bezpieczeństwa i poprawności funkcjonowania linii technologicznych. • Tworzenie, aktualizacja i nadzór nad dokumentacją techniczną maszyn, urządzeń, budynków i floty. • Opracowywanie harmonogramów przeglądów, konserwacji i remontów na podstawie analizy stanu technicznego. • Nadzór nad usuwaniem awarii, analiza ich przyczyn oraz raportowanie wskaźników utrzymania ruchu. • Współpraca z działami: Produkcji, BHP, Logistyki, Zakupów oraz firmami zewnętrznymi. • Nadzór nad urządzeniami podlegającymi UDT (m.in. suwnice, zbiorniki ciśnieniowe, wózki widłowe). • Organizacja i dokumentowanie przeglądów technicznych oraz konserwatorskich maszyn i pojazdów. • Planowanie zapotrzebowania i kontrola zużycia części zamiennych i materiałów eksploatacyjnych w systemie SAP. • Kontrola ewidencji czasu pracy, list obecności oraz poprawności zapisów systemowych. • Dbanie o przestrzeganie przepisów BHP, PPOŻ oraz wewnętrznych procedur. Wymagania: • Wykształcenie średnie techniczne (preferowane wyższe techniczne). • Kierunek: budowa maszyn / mechanika / profil techniczny. • Min. 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku. • Wiedza z zakresu: budowy maszyn, hydrauliki, pneumatyki, automatyki, elektryki przemysłowej. • Uprawnienia SEP 1,2,3 (E i D) – mile widziane. • Znajomość języka angielskiego i/lub niemieckiego pozwalająca na swobodna komunikację. • Umiejętność zarządzania zespołem, dobra organizacja pracy, odporność na stres. • Umiejętność analitycznego myślenia • Zdolności negocjacyjne oraz komunikacyjne • Prawo jazdy kat. B. Oferujemy: • Pracę w firmie produkcyjnej w branży przetwórstwa drzewnego będącej liderem o zasięgu globalnym • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę • Dofinansowanie szkoleń i możliwość rozwoju zawodowego w bezpiecznym i przyjaznym środowisku pracy bazującym na najwyższych międzynarodowych standardach • Atrakcyjne wynagrodzenie oraz premię roczną i świąteczną • Ubezpieczenie grupowe na życie • Prywatną opiekę medyczną • Nagrodę jubileuszową • Świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (np. dofinansowanie do „wczasów pod gruszą”, do kolonii dla dzieci, do żłobków i przedszkoli, a także pożyczki mieszkaniowe, karty podarunkowe, karta Multisport) • Pracownicze Plany Kapitałowe • Dojazd do pracy busem lub dofinansowanie dojazdu własnym środkiem transportu • Program rekomendacji pracowników • Zniżki na firmowe produkty • Spotkania integracyjne • Parking dla pracowników Osoby zainteresowane prosimy o aplikowanie. Szczegóły dotyczące ofert pracy +48 798 451 170 Dziękujemy za wszystkie nadesłane aplikacje. Dane udzielone poza wymogami kodeksu pracy (imię (imiona) i nazwisko; data urodzenia; dane kontaktowe, wskazane przez taką osobę; wykształcenie; kwalifikacje zawodowe; przebieg dotychczasowego zatrudnienia) będą przetwarzane na podstawie Twojej zgody. W celu zarejestrowania zgody prosimy o umieszczenie w CV następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w przesłanych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych, które nie są wymagane przez Kodeks Pracy w celach niezbędnych do realizacji obecnych i przyszłych procesów rekrutacyjnych przez Stora Enso Group. Mam świadomość, że mogę wycofać tę zgodę w dowolnym momencie, kontaktując się ze Stora Enso, wysyłając wiadomość e-mail na adres data.privacy@storaenso.com.” Aby uzyskać więcej informacji na temat sposobu, w jaki Stora Enso przetwarza Twoje dane osobowe oraz innych praw, zapoznaj się z naszą Polityką Prywatności: www.storaenso.com/Privacy Informuje się, że u Pracodawcy została wdrożona Procedura Zgłaszania Naruszeń i Ochrony Sygnalistów, z którą można zapoznać się na stronie internetowej procedura-zgaszania-narusze-i-ochrona-sygnalistw.pdf (storaenso.com)