Monteur/Metteur au Point mécanique

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Location: Besançon,Doubs,France Job ID: R0039554 Date Posted: 2023-12-12 Company Name: J.R.AUTOMATION SAS Profession (Job Category): Engineering & Science Job Schedule:  Full time Remote: No Job Description: Mission : Le Monteur/Metteur au point réalise le montage, le réglage et la mise au point des équipements réalisés en interne ou sous-traités. Responsabilités : • Réceptionner les pièces du système mécanique à réaliser et adapter les pièces les unes aux autres pour qu’elles forment un ensemble cohérent avec les plans mécaniques. • Corriger les défauts : vérifier la conformité des pièces fournies et les rectifier en cas de défauts (dimensions inappropriées, surface rugueuse…). • Monter l’ensemble : assembler les pièces selon un ordre à déterminer en suivant les instructions du dossier technique issu du bureau d’études. Effectuer des ajustements pour améliorer les liaisons entre les divers éléments. • Tester et Régler : contrôler le bon fonctionnement mécanique par une série de tests et d’essais une fois l’équipement assemblé. Réajuster la ligne en fonction. • Mettre à jour le dossier technique en remontant les non-conformités et les modifications de plans aux bureaux d’études. • Réaliser le remontage, la mise en route des machines sur le site client (déplacements fréquents en France et à l’étranger). Compétences et aptitudes requises : • Connaissances en mécanique générale (usinage, traitement thermique, lecture de plans/schémas techniques ; cotation fonctionnelle…) • Connaissance du métier de l’assemblage • Savoir utiliser des outils à main (lime, grattoir…) et des machines-outils classiques (tour, fraiseuse, rectifieuse…) pour ajuster ou monter des pièces • Savoir utiliser des équipements électroportatifs (perceuse, meuleuse…) • Connaître les techniques de soudage, les matériels et circuits électriques et électroniques • Faire preuve d’habileté gestuelle et de dextérité Qualifications : • Bac Pro Mécanique/Usinage/Outillage ; BTS CRSA ; BTS Maintenance Industrielle ; BUT GMP ou équivalence. • Expérience de 2 ans sur un poste similaire (souhaitée) Savoir-être : • Méthodique • Rigoureux • Dynamique • Force de proposition • Bon communicant • Flexible