Műszakvezető

Over deze vacature

At TE, you will unleash your potential working with people from diverse backgrounds and industries to create a safer, sustainable and more connected world. Job Overview Olyan műszakvezetőt keresünk, aki magabiztosan ötvözi az emberi erőforrás menedzsmentet és a KPI-alapú operatív irányítást. A pozíció sikeres betöltője coachként támogatja munkatársait és Team Leadereit, miközben aktívan biztosítja a termelési, minőségi, biztonsági és hatékonysági célok elérését. Feladatkör • Közel 50 fős termelési szervezet irányítása Team Leadereken keresztül • Team Leaderek és operátorok vezetése, motiválása, fejlesztése és támogatása • A teljesítménymenedzsment folyamat működtetése, rendszeres visszajelzések és coaching biztosítása • Éves teljesítményértékelések lebonyolítása és egyéni fejlesztési tervek támogatása • A munkaerő stabilitásának biztosítása, fluktuáció és hiányzások kezelése • A műszak napi működésének irányítása a QCDP (Quality, Cost, Delivery, People) célok mentén • KPI-ok rendszeres nyomon követése, elemzése és a szükséges intézkedések meghatározása • Műszakindító és napi operatív megbeszélések vezetése • A munkavédelmi és biztonsági kultúra fejlesztése, kockázatok azonosítása és kezelése • Minőségügyi problémák kezelése, gyökérok-elemzések támogatása és javító intézkedések nyomon követése • A vizuális menedzsment rendszer, a standard munkafolyamatok és vezetői rutinok működtetése • Keresztképzések támogatása és a megfelelő kompetenciaszint biztosítása • Lean, Kaizen és egyéb folyamatos fejlesztési kezdeményezések vezetése • A dolgozói fejlesztési ötletek ösztönzése, megvalósításuk támogatása és nyomon követése • Szoros együttműködés a támogató funkciókkal, valamint a többi műszakvezetővel a terület eredményességének biztosítása érdekében ideális Háttér • Középfokú végzettség (Műszaki végzettség és diploma előnyt jelent) • Gyártó vagy termelő környezetben szerzett tapasztalat • Több éves vezetői tapasztalat műszakvezetői, csoportvezetői vagy hasonló operatív vezetői szerepkörben • Tapasztalat körülbelül 50 fős létszám irányításában • KPI-alapú teljesítménymenedzsmentben szerzett tapasztalat • Tapasztalat munkavédelmi, minőségügyi és termelési folyamatok működtetésében • Folyamatos, 12 órás műszakrend vállalása (2+2-es; 2 nappalos, majd 2 nap pihenő, 2 nap éjszaka, 2 nap pihenő stb.) Előnyök • Lean, Kaizen vagy Six Sigma ismeretek • Multinacionális gyártóvállalatnál szerzett tapasztalat • Gemba Walk és Visual Management rendszerek alkalmazásában szerzett gyakorlat • Tapasztalat folyamatos fejlesztési projektek vezetésében • SAP vagy egyéb termelésirányítási rendszerek ismerete • Angol nyelvtudás Amit ajánlunk • 10% bónusz, 13. havi fizetés, SZÉP kártyajuttatás, napi egyszeri melegétkezés 350 Ft/ebéd áron • Fejlődési lehetőség, angol nyelvtanfolyam lehetősége, és belső képzések, támogató, nemzetközi munkakörnyezet • Ingyenes vállalati buszjáratok Esztergom környékéről • Bejárás-támogatás vagy albérleti támogatás egyéni megállapodás alapján • Dolgozói kedvezmények helyi üzletekben és éttermekben • Iskolakezdési támogatás • Ajándékcsomagok • Dolgozói programok (Családi nap, színházi látogatási lehetőség stb.) • Ingyenes edzőterem a gyáron belül • Biztonságos és tiszta munkakörnyezet Competencies SET : Strategy, Execution, Talent (for managers)