Nachwuchskader Verkauf

Over deze vacature

.joqReqDescription { max-width: 808px; } Für unser Nachwuchsprogramm suchen wir ambitionierte Talente mit dem Wunsch, sich zu einer Führungspersönlichkeit im Verkauf zu entwickeln und langfristig eine Kaderfunktion in der Coop-Gruppe zu übernehmen. Aufgaben • Verstehen des Kerngeschäfts eines Supermarkts von A-Z • Einarbeitung in alle Abteilungen, Abläufe, Prozesse und Systeme • Einführung in die Funktion als stellvertretende/-r Geschäftsführer/-in mit operativen und konzeptionellen Tätigkeiten • Bereitschaft interne Fachausbildungen im Bereich Verkauf, Warenwirtschaft, Selbstkompetenz und Führung zu absolvieren Anforderungen • Abgeschlossene Berufsbildung und/oder Berufserfahrung im Detailhandel • Führungserfahrung und Weiterbildungen von Vorteil • Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und hohe Sozialkompetenz • Einsatzwille und Bereitschaft sich für gemeinsame Ziele zu engagieren • Organisationstalent, Flexibilität sowie die Fähigkeit, auch in hektischen Situationen die Ruhe zu bewahren • Freundliche und teamorientierte Persönlichkeit mit einem gepflegten Auftreten • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift   Ihr Kontakt ,    Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.