Nachwuchskader Verkauf

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.joqReqDescription { max-width: 808px; } Für unser Nachwuchsprogramm suchen wir ambitionierte Talente mit dem Wunsch, sich zu einer Führungspersönlichkeit im Verkauf zu entwickeln und langfristig eine Kaderfunktion in der Coop-Gruppe zu übernehmen. Aufgaben • Individuelles Einführungsprogramm, um das Kerngeschäfts eines Coop-Supermarkts von A-Z zu verstehen • Einarbeitung in alle Abteilungen, Abläufe, Prozesse und Systeme • Einführung in eine Führungsfunktion als Rayonleiter:in, Abteilungsleiter:in oder stellvertretende:r Geschäftsführer:in mit operativen und konzeptionellen Tätigkeiten • Absolvierung von interne Fachausbildungen im Bereich Verkauf, Warenwirtschaft, Selbstkompetenz und Führung Anforderungen • Abgeschlossene Berufsbildung und/oder Berufserfahrung im Detailhandel • Führungserfahrung und Weiterbildungen von Vorteil • Bereitschaft, während des Ausbildungsprogramms die Verkaufsstelle innerhalb der Region zu wechseln • Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und hohe Sozialkompetenz • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift   Ihr Kontakt ,    Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.