Nachwuchskader Verkauf Region Seeland / Biel

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.joqReqDescription { max-width: 808px; } Coop hat den Anspruch, die beste und kundennächste Detailhändlerin in der Schweiz zu sein. Familienfreundlichkeit, Frische, Preisattraktivität, Nachhaltigkeit und Begeisterung sind uns wichtig. Aufgaben • Führen der Verkaufsstelle nach den Zielvorgaben, Weisungen und Richtlinien • Gewährleistung der Umsetzung und Einhaltung der Qualitätsstandards • Sicherstellung der Ablauforganisation und der Verkaufsbereitschaft • Planung und Umsetzung der Verkaufsförderungsmassnahmen • Personalrekrutierung und -einsatzplanung • Führung und Förderung der unterstellten Mitarbeitenden • Kennzahlenanalyse • Administration Anforderungen • Abgeschlossene Grundbildung im Detailhandel, erste Erfahrung in einer ähnlichen Funktion von Vorteil • Führungserfahrung • Kundenorientiertes Denken und Handeln • Sehr gute Deutschkenntnisse • Hohe Einsatz- und Leistungsbereitschaft • Motivation/Bereitschaft zur Aus- und Weiterbildung • Flexibilität bezüglich der Arbeitseinsätze Die Ausbildung erfolgt in mehreren Verkaufsstellen innerhalb folgendem Gebiet: Region Seeland / Biel. Nach einer Einarbeitungszeit von ein bis zwei Jahren und den entsprechenden internen Ausbildungen werden Sie eine unserer Verkaufsstellen selbstständig führen.   Ihr Kontakt ,    Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.