Personalsachbearbeiter mit Schwerpunkt Vergütung (w/m/d)
Over deze vacature
Welcome at LGI Group - we stand for innovative strength, transparent communication and short decision-making processes. To drive our company forward, we are looking for people who can see things from a different perspective and thus develop exciting ideas. Because that's the only way we can make a difference! Do you want to make a difference with us? Teilzeit 12 bis 14 Stunden pro Woche | Start: Januar 2027 Das können wir Dir liefern: • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten: Genieße eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten • Attraktives Gehaltspaket: Profitiere von einem wettbewerbsfähigen Gehalt, betrieblicher Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss sowie freiwilligen Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und einer Erfolgsbeteiligung • Job Rad Leasing: Leihe Dir problemlos und kostengünstig ein Job Rad über Gehaltsumwandlung • Innovative Unternehmenskultur: Arbeite in einem Umfeld mit Innovationskraft, Engagement und Teamgeist, flachen Hierarchien und offener Kommunikation • Weiterbildung: Fördere Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung in unserem Logistik-Lernzentrum • Attraktive Corporate Benefits: Profitiere von tollen Angeboten und Vergünstigungen für Dein Privatleben Das bewegst Du: • Mit Deinem Gespür für Datenqualität sorgst Du dafür, dass die IT-Systeme im Bereich Vergütung verlässliche Daten liefern – Du identifizierst Fehlerquellen und stellst sie durch Prozessverbesserungen oder Schulungen nachhaltig ab. • Du übernimmst die Berechnung von Sonderzahlungen wie Urlaubsgeld, Bonuszahlungen oder Weihnachtsgeld und bist Ansprechpartner/in für HR Business Partner und Mitarbeitende bei Rückfragen. • Bei den jährlichen Gehaltsrunden unterstützt Du bei Vorbereitung und Durchführung. • Du dokumentierst die Abläufe im Bereich Vergütung und identifizierst und setzt Verbesserungen in den Prozessen um. • Mit Deinem Blick fürs Detail erstellst Du Berichte und Auswertungen im Bereich Vergütung. Das hast Du auf Lager: • Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung sowie relevante Weiterbildungen. • Mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung im HR-Bereich bringst Du das nötige Fachwissen mit. • Idealerweise hast Du bereits Erfahrung in der Prozessverbesserung, -überarbeitung oder -gestaltung in Workday gesammelt. • Excel hast du sicher im Griff • Themen gehst du strukturiert, sorgfältig und mit ausgeprägtem analytischem Verständnis an. Could we inspire you? Apply right here via the career portal. Mascha Sophie Billmaier | RecruiterLGI Logistics Group International GmbH Konrad-Zuse-Straße 10 | 71034 Böblingen | Germany www.lgi.de