Qualitätsingenieur Fertigungs- und Prozessqualität (m/w/d)
About this job
Aufgabengebiet • Erarbeitung von Konzepten zur Rückverfolgbarkeit von einzelnen Bauteilen und Geräten über den gesamten Fertigungsprozess – inklusive zugekaufter Bauteile und externer Fertigungspartner • Entwicklung und Implementierung eines Systems zur eindeutigen Kennzeichnung von Bauteilen in der Produktion • Definition von Regeln zum Umgang mit fehlerhaften oder auffälligen Bauteilen sowie Einrichtung eines separaten, gesicherten Lagerbereichs für auffällige und gesperrte Bauteile • Mitwirkung bei der Erstellung einer Übersicht des gesamten Fertigungsablaufs von der Warenannahme bis zum Versand • Bewertung und Sicherstellung der Sauberkeitsanforderungen von Produkt und Fertigungsprozess sowie Ansprechpartner:in für entsprechende Qualitätsthemen gegenüber dem Kunden • Mitgestaltung und Umsetzung von Schutzmaßnahmen gegen elektrostatische Entladung (ESD) • Vorschlag und Abstimmung geeigneter Mess- und Prüfverfahren für die verschiedenen Fertigungsstufen mit dem Kunden Profil • Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation, z. B. als Techniker:in im Qualitätsbereich • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Qualitätssicherung in der Fertigung, idealerweise im Elektronik-, Geräte- oder Automotive-Bereich • Erfahrung in der Rückverfolgung von Bauteilen und Produkten in einem Warenwirtschafts- bzw. ERP-System • Erfahrung im Umgang mit Kennzeichnungs- und Sperrsystemen in der Produktion • Erfahrung in der Integration von Qualitätsthemen in Produktionsabläufe • Erfahrung in der Anpassung von Wareneingangsprüfungen an kundenspezifische Anforderungen • Von Vorteil: Kenntnisse im Umgang mit Sauberkeits- bzw. Reinraumanforderungen sowie im ESD-Schutz (DIN EN 61340-5-1) • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten • Spannende und anspruchsvolle Aufgaben in einem dynamisch wachsenden Markt • Eigenverantwortliches Arbeiten in einem hochmotivierten Team mit Gestaltungsfreiraum • Eine Vergütung, die Sie am Unternehmenserfolg beteiligt sowie ein Modell zur betrieblichen Altersvorsorge • Eine individuelle und praxisorientierte Einarbeitung sowie Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung • JobRad-Leasing oder kostenloses Deutschlandticket • 30 Tage Urlaub sowie regelmäßige Mitarbeiterevents • Einen sicheren Arbeitsplatz und eine unbefristete Festanstellung • Flache Hierarchien, Duz-Kultur und kurze Entscheidungswege