Recruiter (m/w/d) – Teilzeit

About this job

Deine Aufgaben • Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses (End-to-End) • Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen auf relevanten Kanälen • Active Sourcing über verschiedene Plattformen und Netzwerke • Sichtung und Vorauswahl von Bewerbungen sowie Durchführung von Erstinterviews • Fachliche Vorqualifizierung von Kandidaten in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen und der Geschäftsführung • Koordination und Terminierung von Bewerbungsgesprächen • Pflege und Weiterentwicklung von Bewerberdatenbanken • Ansprechpartner für Bewerber während des gesamten Bewerbungsprozesses • Mitwirkung an der Optimierung von Recruiting-Strategien und -Prozessen Dein Profil • Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Recruiting oder Personalwesen • Sehr gute Kenntnisse moderner Recruiting-Methoden und -Tools • Erfahrung im Active Sourcing und in der Kandidatenansprache, idealerweise im Bereich Handwerk • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise • Kommunikationsstärke, Diskretion und sicheres Auftreten • Deutsch fließend, verhandlungssicher (C1) Warum wir? • Ein attraktives Gesamtpaket mit unbefristetem Vertrag und starkem Festgehalt. • Eine strukturierte Einarbeitung und spannende Weiterentwicklungsmöglichkeiten (intern & extern) • Ein engagiertes Team, das dich unterstützt – und ein Arbeitsumfeld, das auch familienfreundlich ist. • Die Chance, von Anfang an ein wachsendes Unternehmen mitzugestalten und dich in kurzer Zeit persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Kontakt Dein Recruiting-Team der 360Volt