Senior Full-Stack Developer (w/m/d)
About this job
Wir suchen Dich! Werde Teil unserer Expansion und unterstütze uns als Full-Stack Developer (w/m/d). Du entwickelst moderne Webanwendungen über den gesamten Stack hinweg – von React-Frontend bis zu skalierbaren Backend-Services. Dabei übernimmst du Verantwortung für Architektur, CI/CD und den stabilen produktiven Betrieb. Was wir Dir bieten: • Gehalt: Attraktive Vergütung • Autokauf-Zuschuss: 1.000 € pro Jahr Betriebszugehörigkeit • Planungssicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag • Urlaub: 28 Tage • Homeoffice: 1 Tag in der Woche • Gleitzeit: Arbeitsbeginn zwischen 08:00 – 09:00 Uhr • Corporate Benefits: Rabatte bei namhaften Partnern • Fachbezogene Weiterbildungen: Finanzielle Unterstützung • Mitarbeiter werben Mitarbeiter: 500 € • Kostenlose Verpflegung: Kaffee, Wasser & frisches Obst • Deutschkurs vor Ort: Wöchentlicher Unterricht mit Lehrer für Deine sprachliche Weiterentwicklung Deine Mission: • Entwicklung und Weiterentwicklung von Webanwendungen mit React, Next.js, TypeScript, Node.js und NestJS • Mitgestaltung skalierbarer Architekturen, Microservices und Microfrontends • Entwicklung von REST-APIs, Datenmodellen sowie Authentifizierungs- und Berechtigungskonzepten • Sicherung der Softwarequalität durch Code Reviews, automatisierte Tests und Performanceoptimierung • Aufbau und Optimierung von CI/CD-Pipelines, Docker-Deployments und Monitoring • Integration geeigneter KI-Funktionen und Automatisierung von Entwicklungsprozessen • Enge Zusammenarbeit mit Product Owner, UX/UI und CTO sowie fachliches Mentoring im Team Dein Profil: • Mindestens 5 Jahre Full-Stack-Erfahrung und ein Informatikstudium oder eine vergleichbare Qualifikation • Sehr gute Kenntnisse in React, Next.js, TypeScript, Node.js und NestJS • Erfahrung mit REST-APIs, SQL und relationalen Datenbanken, idealerweise PostgreSQL • Sicherer Umgang mit Git, Docker und CI/CD-Prozessen • Erfahrung mit skalierbaren Architekturen, Clean Code und automatisierten Tests • Analytische, eigenverantwortliche Arbeitsweise, Teamgeist und Freude am Wissensaustausch • Erfahrung mit Scrum oder Kanban sowie Deutsch und Englisch mindestens auf B2-Niveau Von Vorteil: Kenntnisse in GraphQL, MongoDB, TypeORM oder Prisma, GitLab CI/CD, Linux, Cloud-Infrastrukturen und KI-/LLM-Integrationen sowie Erfahrung im Automotive- oder Handelsumfeld. Deine Ansprechperson: Jeff Redenz Recruiting Telefon: +49 (0) 30 2244506-67 E-Mail: bewerbung@autohaus-royal.de