Senior QA Engineer (w/m/d)
About this job
Wir suchen Dich! Werde Teil unserer Expansion – Starte zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Senior QA Engineer (w/m/d) Du stellst als funktionaler QA-Lead die Qualität unser gesamten Produktlandschaft sicher, entwickelst moderne Teststrategien und baust eine hochautomatisierte Testumgebung auf, die unsere digitale Zukunft ermöglicht. Was wir Dir bieten: • Attraktive Vergütung • Autokauf-Zuschuss: 1.000 € pro Jahr Betriebszugehörigkeit • Planungssicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag • Urlaub: 28 Tage • Homeoffice: 1 Tag in der Woche • Gleitzeit: Arbeitsbeginn zwischen 08:00 – 09:00 Uhr • Corporate Benefits: Rabatte bei namhaften Partnern • Fachbezogene Weiterbildungen: Finanzielle Unterstützung • Mitarbeiter werben Mitarbeiter: 500 € • Kostenlose Verpflegung: Kaffee, Wasser & frisches Obst • Deutschkurs vor Ort: Wöchentlicher Unterricht mit Lehrer für Deine sprachliche Weiterentwicklung Deine Mission: • Entwicklung und Verantwortung einer übergreifenden Quality-Strategie (Microservices, Microfrontends & Legacy-Systeme) • Aufbau einer modernen, skalierbaren Testlandschaft • Etablierung von Standards und Prozessen • Befähigung der Entwickler zur nachhaltigen Qualitätssicherung • Sicherstellung von Struktur, Stabilität und Qualität in einer wachsenden Softwareorganisation Dein Profil: • Tiefes Verständnis moderner Teststrategien (Testpyramide, Unit-, Component-, Contract-, E2E-, Performance-Tests) • Sehr gute Kenntnisse in TypeScript sowie praktische Erfahrung mit Playwright, Jest und/oder Vitest • Erfahrung mit Microservice-Architekturen, Microfrontends und API-/Contract-Testing • Expertise im Aufbau und der Weiterentwicklung von Testautomatisierung und Testframeworks • Erfahrung in CI/CD-Pipelines (z. B. GitHub Actions, GitLab oder Azure DevOps) • Starkes Architektur- und Systemverständnis inkl. Legacy-Integration • Fähigkeit, Entwicklerteams zu coachen und eine Quality Culture aufzubauen • Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch • Ownership, Priorisierungsstärke und systemisches Denken Bonus: • Erfahrung mit Domain-driven Testing • Kenntnisse in Testdatenstrategie & Testumgebungsmanagement • Erfahrung mit Non-Functional-Tests (Performance, Security, Reliability) • Branchenkenntnisse in Automotive, ERP oder Finance Deine Ansprechperson: Jeff Redenz Recruiting Telefon: +49 (0) 30 2244506-67 E-Mail: bewerbung@autohaus-royal.de