← Back to jobs
Kanadevia Inova

Spawacz 141, 141/111, 111, 136

Kanadevia Inova
Gliwice, Poland · Full-time

About this job

Opis oferty pracy • Przygotowanie materiałów oraz urządzeń spawalniczych do spawania konstrukcji stalowych, elementów kotła i rurociągów • Spawanie gotowych zespołów, podzespołów konstrukcji stalowych i rurociągów • Wstępna kontrola jakości • Nadzór i dbałość o powierzony sprzęt • Realizacja prac w wyznaczonym czasie Kwalifikacje • Wykształcenie zawodowe lub średnie techniczne • Znajomość rysunku izometrycznego • Znajomość rysunku technicznego • Zdolność do pracy na wysokości powyżej 3 metrów • Doświadczenie w pracy jako spawacz - wymagane min. 2 lata • Ważne certyfikaty spawalnicze na poziomie ponadpodstawowym (TUV) z zakresu: 141 i 141/111, 111, 136 • Mile widziana praktyka w elektrowniach / spalarniach śmieci (kotły, elektrofiltry, kanały) • Mile widziane szkolenie SCC lub VCA • Paszport (wymagany na rynku brytyjskim) • Prawo jazdy kat. B • Sumienność, rzetelność, zaangażowanie, dokładność w wykonywaniu obowiązków • Umiejętność pracy w zespole • Umiejętność pracy pod presją czasu Dodatkowe informacje • Praca w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy • Ciekawą pracę w doświadczonym i dynamicznym zespole przy międzynarodowych projektach • Atrakcyjne wynagrodzenie • Bezpłatne zakwaterowanie oraz dojazdy (z/na projekt oraz w trakcie jego trwania) • Przyjazną atmosferę w pracy • Ubezpieczenie grupowe For HR agencies: Please note that we do not accept applications coming from agencies. Thank you. Opis firmy Firma Hitachi Zosen Inova Polska Sp. z o.o. jest oparta w swej działalności na zasadach szwajcarskiej firmy założycielskiej, która gwarantuje najwyższe standardy tak biznesowe jak i międzyludzkie. Zakres działania to techniczne usługi serwisowe oraz realizacja nowych projektów z zakresu budownictwa przemysłowego i energetycznego na terenie Europy.

This job comes from Kanadevia Inova. Last updated on 27 december 2023.