Specialist Energy (m/w/d)
About this job
Aufgaben • Mitwirkung bei der Pflege und Weiterentwicklung des integrierten Managementsystems (Qualität, Umwelt, Energie) mit besonderem Schwerpunkt auf dem Energiemanagement nach ISO 50001 • Pflege und Optimierung der energiebezogenen Prozesse, Verfahren und Dokumentationen • Unterstützung bei internen und externen Audits sowie Sicherstellung der Normkonformität • Analyse und Überwachung von Energieverbräuchen sowie Ableitung geeigneter Optimierungsmaßnahmen • Entwicklung, Verfolgung und Reporting von Energieleistungskennzahlen (EnPIs) • Identifikation und Umsetzung von Energieeffizienzprojekten zur Reduzierung von Energieverbrauch, Kosten und CO₂-Emissionen • Zusammenarbeit mit operativen Bereichen zur nachhaltigen Verbesserung der Energieperformance • Erstellung von Energieberichten, Analysen und Entscheidungsgrundlagen für die Werkleitung • Schulung und Unterstützung von Mitarbeitenden in energiebezogenen Fragestellungen • Mitwirkung bei der Erreichung der Nachhaltigkeits- und Klimaziele des Unternehmens Ihr Profil • Abgeschlossenes Studium im Bereich Energietechnik/ Elektrotechnik, alternativ vergleichbare Qualifikation durch technische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung (z. B. staatlich geprüfte/r Techniker/in) • Mehrjährige Berufserfahrung im Energiemanagement, Nachhaltigkeitsmanagement oder technischen Managementsystemen (idealerweise in produzierendem Umfeld) • Gute Kenntnisse der ISO 50001 sowie idealerweise weiterer Managementsystemnormen (ISO 9001, ISO 14001) • Erfahrung in der Analyse von Energie- und Leistungsdaten sowie der Entwicklung von Kennzahlen • Sicherer Umgang mit Mess-, Analyse- und Reporting-Tools (z. B. Energiemonitoring/ MS Office/ PowerBI) • Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen Wir bieten Ihnen • Attraktive und leistungsgerechte Vergütung • Eine Auswahl an Benefits (z.B. Jobticket, Fahrradleasing, EgymWellpass) • 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten • Befristung auf ein Jahr, mit Option auf Entfristung • Flache Hierarchien • Internationales Arbeitsumfeld bei einem Hidden Champion • Eine offene und vertrauensvolle Unternehmenskultur • Persönliche und fachliche Weiterentwicklung