Store Manager Freibug Tommy Hilfiger (m/w/d)

About this job

Design Your Future at PVH Store Manager Freibug Tommy Hilfiger (m/w/d) Deine Aufgaben    Als Store Manager:in spielst du eine zentrale Rolle für den Erfolg des Stores, indem du ein Team führst, das jeden Tag außergewöhnliche Kundenerlebnisse und starke Ergebnisse erzielt. Als Teil unserer Retail-Führungsgemeinschaft trägst du dazu bei, die Marke so erlebbar zu machen, dass sie sowohl Kund:innen als auch dein Team inspiriert. In dieser Rolle erzielst du Wirkung durch souveräne Mitarbeiterführung, fundierte Entscheidungen und ein konsequentes Engagement für kontinuierliche Verbesserung.    Kundenerlebnis    • Geht bei Kundenansprache und Servicequalität mit gutem Beispiel voran.  • Entwickelt ein Team, das Begeisterung für die Marke und fundierte Produktkenntnisse mitbringt.  • Erkennt Marktchancen und treibt Initiativen voran, die das Markenwachstum unterstützen.    Operative Umsetzung    • Steuert Merchandising, Verkaufstrends und die Genauigkeit der Bestände.  • Stellt die Einhaltung operativer Vorgaben, eine effiziente Personalkostensteuerung und die Kontrolle von Ausgaben sicher.  • Führt Geschäftsanalysen durch, um die Strategie zu unterstützen und kontinuierliche Verbesserungen voranzutreiben.  • Gewährleistet hohe Visual-Merchandising-Standards gemäß den Unternehmensrichtlinien.    Team und Unternehmenskultur  • Gewinnt, entwickelt und bindet leistungsstarke Talente.  • Fördert eine positive Kultur der Anerkennung, Zusammenarbeit und Verantwortungsübernahme.  • Lebt die erwarteten Führungsverhaltensweisen vor und unterstützt Unternehmensinitiativen.    Das bringst du mit    • Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Management im Einzelhandel sind erforderlich.  • Flexible Verfügbarkeit, um unterschiedlichen betrieblichen Anforderungen gerecht zu werden.  • Souveräne Entscheidungsfähigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld.  • Fähigkeit, Daten zu interpretieren und daraus konkrete Maßnahmen abzuleiten.  • Erfahrung im Aufbau einer konsequent kundenorientierten Store-Kultur.  • Ausgeprägte Problemlösungskompetenz mit praxisorientierten Lösungen.  • Konsequentes Vorleben der Markenwerte und erwarteten Verhaltensweisen.