Talent Acquisition Specialist/Rekrutteringsspesialist
About this job
Andøy Vil du være med å hente inn talentene som skal forme Andøya Space AS? Andøya Space er i sterk vekst og står foran en av de mest spennende utviklingsfasene i konsernets historie. Vi bygger organisasjonen for fremtiden, og søker nå en Talent Acquisition Specialist/Rekrutteringsspesialist som vil få en nøkkelrolle i å tiltrekke, rekruttere og onboarde medarbeiderne som skal bidra til å realisere våre ambisjoner. Dette er en rolle for deg som brenner for rekruttering, relasjonsbygging og mennesker. Du blir konsernets naturlige «go-to person» innen rekruttering og vil eie og videreutvikle våre rekrutteringsprosesser på tvers av konsernet. Samtidig vil du, i perioder med lavere rekrutteringsaktivitet, bidra bredt innen HR-feltet og være en viktig ressurs i utviklingen av konsernets HR-funksjon. Hos oss vil du få stor påvirkningskraft, korte beslutningsveier og muligheten til å arbeide tett med ledere på alle nivåer. Rollen rapporterer til HR-direktør. Du trenger ikke å oppfylle alle kvalifikasjoner. Kjenner du deg igjen i deler av profilen, håper vi du vil søke. Stillingen stiller strenge krav til sikkerhetsmessig skikkethet, og krever at man oppfyller vilkår for sikkerhetsklarering på nivå KONFIDENSIELT, i henhold til Lov om nasjonal sikkerhet (Sikkerhetsloven). Arbeidssted: Andenes Søknadsfrist: 10.11.2026 Arbeidsoppgaver • Videreutvikle og støtte rekrutteringsprosesser fra A-Å på tvers av konsernet • Være rådgiver og sparringspartner for ledere i spørsmål knyttet til rekruttering og bemanning • Utarbeide attraktive stillingsannonser og bidra til styrking av arbeidsgiverprofilen • Gjennomføre search, kandidatkartlegging og proaktiv talenttiltrekning • Planlegge og gjennomføre intervjuer, tester, referansesjekker og seleksjonsprosesser • Sikre en profesjonell kandidatopplevelse gjennom hele rekrutteringsløpet • Bidra til onboarding og oppfølging av nyansatte • Videreutvikle metoder, verktøy og prosesser innen rekruttering. • Bidra i andre HR-prosesser med naturlig grensesnitt opp mot rekruttering og onboarding • Bistå med HR-administrative oppgaver ved behov Kvalifikasjoner • Relevant høyere utdanning innen HR, organisasjon, ledelse eller tilsvarende • Erfaring fra rekruttering, enten internt i virksomhet eller fra rekrutterings-/bemanningsbransjen • Erfaring med å gjennomføre hele rekrutteringsprosesser selvstendig • Interesse for moderne talenttiltrekning • God forståelse for samspillet mellom mennesker, organisasjon og forretning • Kjennskap til arbeidsrett og HR-prosesser er en fordel • Gode digitale ferdigheter og erfaring med HR- eller rekrutteringssystemer • Svært god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk Personlige egenskaper • Du bygger raskt tillit og gode relasjoner • Du er strukturert og evner å håndtere mange parallelle prosesser • Du er proaktiv og ser muligheter der andre ser utfordringer • Du kombinerer serviceinnstilling med gjennomføringsevne • Du er nysgjerrig, utviklingsorientert og trives med å lære nye ting • Du motiveres av å finne de riktige menneskene til de riktige rollene • Du trives både med selvstendig arbeid og samarbeid på tvers av organisasjonen Vi tilbyr • En sentral rolle i et konsern i sterk vekst og utvikling • Muligheten til å påvirke hvordan vi tiltrekker, ansetter og utvikler fremtidens medarbeidere • Variert arbeidshverdag med stor grad av ansvar og selvstendighet • Tett samarbeid med ledere og nøkkelpersoner i hele konsernet • Faglig utvikling innen både rekruttering og HR • Konkurransedyktige betingelser og gode pensjons- og forsikringsordninger Se våre hjemmesider andoyaspace.no for mer informasjon om hva vi kan tilby. Kontaktpersoner: Thomas Pareli Seines HR Director +4797107602 thomas.seines@andoyaspace.no Lenke til denne siden https://web103.reachmee.com/ext/I010/2575/main?site=6&validator=7d1c56c3cd8c332a3258fc623d0fc98d&lang=NO&rmpage=job&rmjob=99&rmlang=NO Søk