Teamleiter Elektrotechnik (m/w/d)

About this job

Deine Aufgaben • Disziplinarische und fachliche Führung eines wachsenden Teams aus Bauleitern, Fachbauleitern, Technikern und Monteuren im Bereich Elektrotechnik • Personalentwicklung: Mitarbeitergespräche, Zielvereinbarungen, Beurteilungen, Karrierepfade und Weiterbildungsplanung für dein Team • Kapazitäts- und Einsatzplanung deiner Mitarbeiter über alle laufenden Projekte hinweg, in enger Abstimmung mit den Projektleitern • Aufbau, Onboarding und Bindung neuer Kolleginnen und Kollegen; aktive Mitwirkung im Recruiting (Interviews, fachliche Auswahl) • Fachliche Eskalationsinstanz für komplexe technische Fragestellungen — du bist Sparringspartner für deine Bauleiter, nicht selbst Projektverantwortlicher • Sicherstellung von Qualität, Arbeitssicherheit und Einhaltung der VDE-Normen über alle Projekte hinweg - durch Standards, Schulungen und Stichproben, nicht durch eigene Projektsteuerung • Aufbau und Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und fachlichen Standards im Elektrobereich (Arbeitsanweisungen, Checklisten, Qualitätskriterien) • Mitwirkung bei der Einführung digitaler Tools und moderner Arbeitsmethoden — und Sicherstellung, dass dein Team diese aktiv nutzt • Punktuelle Unterstützung der Geschäftsführung und Projektleiter bei technischer Bewertung, Angebotserstellung und Kalkulation Dein Profil • Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker oder vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Führungserfahrung im Elektrohandwerk oder im elektrotechnischen Anlagenbau, idealerweise als Obermonteur, Bauleiter mit Personalverantwortung, Niederlassungs- oder Betriebsleiter • Nachweisbare Erfahrung in der disziplinarischen Führung größerer Teams (10+ Mitarbeiter), inklusive Einstellung, Entwicklung und ggf. Trennung • Fundierte Kenntnisse der VDE-Normen, einschlägiger Vorschriften und gängiger Bauabläufe im Bereich Gewerbe-, Industrie- oder Infrastrukturprojekte • Echte Führungspersönlichkeit: Du gibst Orientierung, entwickelst Menschen und schaffst Verbindlichkeit mit Empathie und Klarheit gleichermaßen • Unternehmerisches Denken, Hands-on-Mentalität und Lust, Strukturen in einem schnell wachsenden Unternehmen mit aufzubauen • Deutsch fließend, Englisch von Vorteil Warum wir? • Werde Teil einer einzigartigen Wachstumsreise. Du arbeitest mit einem Team, das sich gegenseitig auf das nächste Level zieht. • AI-first Construction Company. Wir denken Bau neu – tech-enabled, datengetrieben, skalierbar. Gestalte mit, wie eine ganze Branche die nächsten Jahrzehnte arbeitet. • Vom ersten Tag an im Maschinenraum. Du übernimmst Verantwortung, gestaltest mit, siehst direkt Ergebnisse. • Volles Vertrauen, volle Verantwortung. Du gestaltest deine Arbeit – wir geben dir den Raum dafür. • EGYM Wellpass – und alles, was du sonst zum guten Arbeiten brauchst. Kontakt Fragen zur Stelle? Melde dich bei unserem Talent-Team unter karriere@tawo.de – wir antworten innerhalb von zwei Werktagen. Bewerbungen bitte direkt über das Bewerbungsformular einreichen, nicht per E-Mail.