Technischer Sachbearbeiter / Kalkulator (m/w/d) im Unternehmensbereich Elektrotechnik

About this job

Unternehmensbeschreibung Die R. Gembe Elektrotechnik GmbH, eine hundertprozentige Tochtergesellschaft der KONZMANN Gruppe, steht seit über 50 Jahren für intelligente Elektro- und Gebäudetechnik in der Rhein-Neckar-Region. Das Unternehmen bietet innovative Lösungen in den Bereichen Elektrotechnik, Wärmepumpen, Photovoltaik und E-Mobilität. Mit mehr als 55 Mitarbeitenden an den Standorten Meckesheim und Heidelberg vereint Gembe technologische Kompetenz und regionale Stärke. Ihre Aufgaben • Eigenverantwortliche Kalkulation von Projekten im Bereich Elektrotechnik (u.a. Energie- und Gebäudetechnik, Erneuerbare Energien, Netzwerktechnik, Gebäudeautomation, Sicherheitstechnik) • Erarbeitung von Angeboten auf Grundlage von Leistungsverzeichnissen oder Plan- und Ausschreibungsunterlagen sowie auf Basis von Kundenwünschen bzw. der Aufnahme unserer Mitarbeiter vor Ort • Bewertung von Ausschreibungsunterlagen (funktional & pauschal) und Kundenanfragen in technischer, kaufmännischer und vertraglicher Hinsicht • Unterstützung der Projekt- und Montageleitung bei der Arbeitsvorbereitung sowie bei der Nachkalkulation • Weiterentwicklung unserer Kalkulationsgrundlagen und Ausarbeitung von technischen Alternativlösung zur wirtschaftlichen Umsetzung unserer Aufträge • Einholung und Bewertung von Angeboten unserer Lieferanten und Nachunternehmern • Mitwirkung bei der Erstellung von Nachträgen und deren Kalkulation • Enge Zusammenarbeit mit der Führungsteam bestehend aus Geschäftsführung, Vertrieb und Projektleitern Ihr Profil • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, idealerweise mit Weiterbildung zum Meister, Techniker oder vergleichbare Qualifikation • Kenntnisse elektrotechnischer Normen und Vorschriften • Erste Berufserfahrung im Bereich Kalkulation, Projektbearbeitung oder technischen Innendienst wünschenswert • Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit Kalkulationssoftware • Technisches Verständnis, analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise • Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein Warum wir? • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis (bei 6 Monaten Probezeit) mit attraktiver Vergütung • 30 Tage Jahresurlaub • Freizeitausgleich etwaiger Überstunden • Firmenevents und Fahrrad-Leasing • Zuschüsse zur Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen • Eine anspruchsvolle und interessante Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmensumfeld • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege • Moderne Arbeitsmittel und digitale Arbeitsprozesse • Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der persönlichen Entwicklung • Kollegiales Arbeitsumfeld in einem zukunftsorientierten Unternehmen