Train Cost Leader (H/F)

Over deze vacature

À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 80 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier.   Pourriez-vous être le/la Train Cost Leader à temps plein à Valenciennes (59), France, que nous recherchons ? Votre futur rôle Rejoignez une équipe dynamique de 20 personnes et mettez votre expertise en gestion des coûts et en ingénierie au service de la compétitivité de nos trains.En collaboration avec les équipes d’appels d’offres, des projets, de l’ingénierie, industrielles et des achats, vous piloterez les activités de Development to Cost. Votre objectif : maîtriser les coûts dès la conception tout en garantissant le niveau de performance attendu. • Nous ferons appel à vous pour : • Piloter et suivre les activités de Development to Cost. • Définir les objectifs de coûts, et les suivre tout au long de la conception. • Identifier et évaluer les opportunités d’optimisation des coûts. • Coordonner les chiffrages et les expertises nécessaires. • Proposer des solutions techniques, industrielles et achats plus compétitives. • Garantir les livrables Design to Cost dans les délais. • Assurer une communication efficace avec les différentes parties prenantes. Votre profil Nous accordons plus d'importance à la passion et à l’état d’esprit qu'à l'expérience. C'est pourquoi nous n'attendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences. Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui, selon nous, vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle : • Diplôme de niveau Master en ingénierie ou dans un domaine technique pertinent. • Expérience ou compréhension des processus industriels et des enjeux liés au développement de produits, idéalement dans l’industrie ferroviaire. • Connaissance des pratiques de gestion des coûts et des principaux leviers d’optimisation. • Une expérience en gestion de projet et en appel d’offre est un atout • Maitrise des outils de la suite Office, en particulier Excel. • Compétences en communication et en animation d’équipe. • Maîtrise de l’anglais et du Français Ce que vous apprécierez Rejoignez-nous pour une nouvelle expérience de vie - le secteur ferroviaire est un secteur d’avenir, vous pouvez donc vous développer et acquérir de nouvelles compétences et expériences tout au long de votre carrière. Vous pourrez également : • Bénéficier de stabilité, de défis et d'une carrière à long terme sans routine quotidienne. • Travailler avec des équipes multiculturelles et pluridisciplinaires. • Collaborer avec des collègues passionnés et qualifiés. • Contribuer à des projets innovants qui façonnent la mobilité de demain. • Évoluer dans un environnement de travail agile et inclusif. • Orienter votre carrière dans la direction de votre choix à travers les fonctions et les pays. • Bénéficier de notre investissement dans votre développement, par le biais de programmes d’apprentissage primés. • Progresser vers des rôles de leadership ou d’expertise technique, selon vos aspirations. • Bénéficier d'un système de rémunération équitable et dynamique qui reconnaît vos performances et votre potentiel, ainsi que d'une couverture sociale complète et compétitive (assurance-vie, assurance-maladie, pension).   Il n'est pas nécessaire d'être un passionné de trains pour s'épanouir chez nous. Nous vous garantissons que lorsque vous monterez dans l'un de nos trains avec vos amis ou votre famille, vous en serez fier. Si vous êtes prêt à relever le défi, nous aimerions vous connaître ! Important En tant qu'entreprise mondiale, nous sommes un employeur qui prône l'égalité des chances et qui célèbre la diversité dans les 63 pays où nous sommes présents. Nous nous engageons à créer un lieu de travail inclusif pour tous.