Trainee-Programm zum IT-Berater (m/w/d) - 2027

About this job

Ihre Aufgaben Starten Sie Ihren Quereinstieg in die IT-Welt: In unserem 6-monatigen intensiven Qualifizierungsprogramm bereiten wir Sie strukturiert auf Ihre Tätigkeit im IT-Beratungsumfeld vor – praxisnah, begleitet und mit klarer Perspektive. Ihr Profil Das bringen Sie mit • Mehrjährige praktische Berufserfahrung – unabhängig von Branche oder Funktion. • Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C2-Niveau oder Muttersprache). • Den Wunsch nach beruflicher Weiterentwicklung und einer neuen fachlichen Perspektive. So denken und lernen Sie • Ausgeprägte Lern- und Entwicklungsbereitschaft Sie sind neugierig, offen für neue Themen und bereit, sich auch neue Denkweisen (z. B. Programmier- und Systemlogik) konsequent anzueignen. • Strukturiertes, logisches Denkvermögen Sie analysieren komplexe Fragestellungen, zerlegen sie in sinnvolle Schritte und lösen sie systematisch. • Eigenverantwortung & Initiative Sie warten nicht auf perfekte Anleitungen, sondern treiben Themen aktiv voran, stellen Fragen und übernehmen Verantwortung für Ihren Fortschritt. So arbeiten Sie • Pragmatisch & lösungsorientiert Sie suchen praktikable Lösungen und setzen Dinge verständlich, effizient und sinnvoll um. • Offen und klar in der Kommunikation Sie sprechen Unsicherheiten oder Fehler an und nutzen Feedback als Chance zur Weiterentwicklung. • Teamorientiert und respektvoll Sie arbeiten gerne mit anderen zusammen, teilen Wissen und bringen sich konstruktiv in ein Team mit flachen Hierarchien ein. Das interessiert Sie besonders • Ein strukturierter Quereinstieg in den IT-Beratungsbereich. • Das Verstehen von Kunden-, Geschäfts- und Prozessabläufen. • Die Verbindung von fachlichen Anforderungen mit technischen Lösungen. • Die Zusammenarbeit mit wechselnden Kunden und das gemeinsame Erarbeiten tragfähiger Lösungen. Warum wir? • Ein 6-monatiges begleitetes Qualifizierungsprogramm zum IT-Berater (m/w/d) inkl. Microsoft Zertifizierung MB-800. • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag direkt zum Start mit einem Junior-Gehalt. • Flexible Arbeitszeitgestaltung nach der Ausbildung von 6 Monaten. • Homeoffice-Option mit modernster Technik. • Spannende Tätigkeiten in einem qualifizierten Team. • Interessante und vielseitige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten im Unternehmen. • Beteiligung am Unternehmen. • Attraktives Gehaltsmodell mit vielen Zusatzleistungen. • 30 Tage Urlaub. • Ausgezeichnete Verkehrsanbindung (Autobahn/ÖPNV).