VEL - Modeling and Simulation Integrator specialist
Over deze vacature
Job Description: Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. All'interno della Divisione Aeronautica, nell'Ingegneria della B.U.Aircraft, nell'ente "Simulation & Training System (S&TS)”, unità “Trainers GBTS & Simulators", stiamo ricercando un/a Modeling & Simulation Integrator Specialist per la sede di Venegono superiore. Le principali attività: • Analisi delle esigenze degli utenti e delle specifiche di sistema. • Identificazione dei requisiti hardware e software e delle soluzioni, con particolare attenzione alla modellazione di ambienti virtuali per applicazioni di formazione o simulazione (incluse tecnologie e metodologie di Realtà Virtuale e Aumentata). • Progettare il software applicativo embedded, real-time e di modellazione e simulazione. • Supporto e gestione di CSCI o Integrazione di Sistemi La posizione prevede l'interazione con i colleghi di altre unità all'interno dell'area di pertinenza dell’ente S&TS, e con altre funzioni aziendali (Avionica, Safety, Airworthiness e Software Certification, Quality, Configuration and Cyber Security) nonché con fornitori esterni. Titolo di studio: Laurea triennale/magistrale in Ingegneria Aeronautica / Aerospaziale, altri indirizzi potranno essere valutati sulla base dell’esperienza acquisita. Livello di esperienza • Junior (< 5 anni) Competenze tecniche: • Scrittura requisiti hardware e software; • Documentazione architetturale per sistemi integrati hardware e software; • Redazione di test procedure e test report; • Requisiti di certificabilità e certificazione dei sistemi Si considera un plus: • Capacità di lettura schemi elettrici e funzionali; • Conoscenza dei bus digitali in ambito aerospazio (CAN Bus, ARINC 429, MIL1553 e protocolli seriali); Competenze Informatiche: • Buona conoscenza pacchetti Microsoft Office; • Conoscenza dell'ambiente DOORS per la gestione dei requisiti; come valore aggiunto: • Conoscenza dei linguaggi di programmazione C/C++, Python. • Buona conoscenza di MathWorks Matlab per analisi dati; Competenze comportamentali: • Spiccate capacità di problem-solving e orientamento al risultato; • Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione interdisciplinare; • Autonomia e proattività nello svolgimento delle attività assegnate; • Capacità di gestire progetti complessi e rispettare le scadenze. Conoscenze linguistiche: • Buona padronanza della lingua inglese, sia parlata che scritta; • Capacità di leggere e redigere report tecnici in inglese; • Abilità di partecipare a incontri tecnici con clienti, enti di omologazione e partner in lingua inglese. Altro (es. Disponibilità a trasferte/Certificazioni specifiche richieste…): • Disponibilità a trasferte nazionali e internazionali; Cosa Offriamo: Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità. Cosa offriamo? • Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; • Modalità di lavoro: Ibrida; • Categoria contrattuale: Impiegato; • Tipologia contrattuale: tempo indeterminato; • Range retributivo: €32.731,92 - €43.000 • Tredicesima mensilità; • Premialità legata ai risultati di Business; • Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui; • Mensa Aziendale; • Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; • Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente. Il processo di Selezione: Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro. Come funziona il processo di selezione? A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea coni requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo. Seniority: Primary Location: IT - Venegono Superiore Additional Locations: Contract Type: Permanent Hybrid Working: